I PK 202/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-09-05

Skład orzekający: Krzysztof Staryk

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełniła wymogi formalne i merytoryczne uzasadniające jej dalsze procedowanie przed Sądem Najwyższym.

Stan faktyczny

Powództwo dotyczyło przywrócenia do pracy. Sąd Okręgowy wydał wyrok, od którego strona pozwana wniosła skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 202/17 POSTANOWIENIE Dnia 5 września 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa S.S. przeciwko Komunalnemu Związkowi Ciepłownictwa […] w B. o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 września 2018 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 8 maja 2017 r., sygn. akt V Pa[…]/17, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym.

Powiązane orzeczenia

III PK 5/17 2017-12-13Czy pracownik podlegający szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem na podstawie art. 39 k.p. może być przywrócony do pracy, czy też sąd powinien orzec o odszkodowaniu zamiast przywrócenia, gdy umowa o pracę została rozw…
II PK 89/10 2011-01-12Czy pracownikowi podlegającemu szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem, którego stosunek pracy został rozwiązany z naruszeniem przepisów, przysługuje przywrócenie do pracy, czy jedynie odszkodowanie, gdy jego stanowisk…
I PK 141/09 2010-01-12Czy pracownik podlegający szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem, w przypadku którego pracodawca dokonał wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy z naruszeniem przepisów o ochronie, a wskazana przyczyna wypow…
II PK 215/18 2020-09-03Czy pracownik, który dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, ale jednocześnie podlega szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, może zostać przywrócony do…
II PK 314/12 2013-06-24Czy pracownik szczególnie chroniony przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, którego stosunek pracy został naruszony przez pracodawcę, może żądać przywrócenia do pracy, nawet jeśli sąd uznał przywrócenie za n…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy