I PK 236/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-10-15

Skład orzekający: Halina Kiryło

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, przyjął ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełniła wymogi formalne i merytoryczne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego, uzasadniające jej dalsze badanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powód D. W. G. dochodził od pozwanego Szpitala wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do świadczenia pracy. Sąd Okręgowy wydał wyrok na korzyść powoda. Pozwany złożył skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 236/18 POSTANOWIENIE Dnia 15 października 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Halina Kiryło w sprawie z powództwa D. W. G. przeciwko […] Szpitalowi […] w C. o wynagrodzenie za czas pozostawania w gotowości do świadczenia pracy w kwocie 45.857,90 zł, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 października 2019 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 8 czerwca 2018 r., sygn. akt VI Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

III PK 110/12 2013-10-08Czy lekarzowi przysługuje wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy w normalnym czasie pracy, jeśli nieobecność ta wynika z obligatoryjnego odpoczynku po dyżurze medycznym, a pracodawca zalicza czas dyżuru na poczet nor…
I PK 27/06 2006-07-17Czy całodobowy nadzór ordynatora oddziału szpitalnego, polegający na pozostawaniu w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych i stawiania się na wezwanie, powinien być wynagradzany na podstawie przepisów o pozostawan…
I PK 293/12 2013-06-04Czy godziny dyżuru medycznego, które nie przekraczają obowiązującego pracownika medycznego wymiaru czasu pracy, powinny być wynagradzane według zasad dotyczących pracy w godzinach nadliczbowych, a pracodawca może odlicza…
I PK 145/09 2010-01-19Czy lekarzowi pełniącemu dyżury medyczne w okresie do dnia 1 stycznia 2008 r. przysługuje roszczenie o dodatkowe wynagrodzenie za pracę w razie nieudzielenia przez pracodawcę odpowiednich okresów nieprzerwanego odpoczynk…
I PK 229/13 2014-04-04Czy lekarz, którego czas pracy w ramach normalnego czasu pracy nie może zostać wypracowany z powodu organizacji dyżurów medycznych, nabywa prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w nominalnym czasie pracy?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy