I PK 243/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-11-21

Skład orzekający: Krzysztof Staryk

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w B. podlega przyjęciu do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając na posiedzeniu niejawnym skargę kasacyjną strony pozwanej, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełniła wymogi formalne i merytoryczne uzasadniające jej dalsze procedowanie przed Sądem Najwyższym.

Stan faktyczny

Powód P. C. wytoczył powództwo przeciwko A. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością we W. o zapłatę. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w B. wydał wyrok z dnia 11 maja 2017 r. Strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 243/17 POSTANOWIENIE Dnia 21 listopada 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa P. C. przeciwko A. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością we W. o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 21 listopada 2018 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w B. z dnia 11 maja 2017 r., sygn. akt VI Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PK 56/07 2007-10-29Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę przed faktycznym nawiązaniem stosunku pracy, a jeśli tak, to jaki okres wypowiedzenia ma zastosowanie?
I PK 416/02 2003-10-02Czy zastrzeżenie w umowie o pracę okresu wypowiedzenia dłuższego niż przewidziany w Kodeksie pracy, jeśli jest ono korzystne dla pracownika w kontekście rynku pracy, może być uznane za ważne?
I PK 79/12 2012-10-05Czy zawarcie długoterminowej umowy o pracę na czas określony z pracownikiem pełniącym funkcje kierownicze, z możliwością jej wcześniejszego wypowiedzenia, stanowi obejście prawa lub nadużycie prawa, jeśli nie podano przy…
I PKN 575/99 2000-04-11Czy wykonywanie przez pracownika czynności pracowniczych przez kilka dni po wygaśnięciu umowy o pracę na czas określony, bez wyraźnych oświadczeń pracodawcy o kontynuacji zatrudnienia, może być uznane za dorozumiane nawi…
I PKN 34/99 1999-05-11Czy okres zatrudnienia, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę, obejmuje okres od dnia zawarcia umowy do dnia jej rozwiązania z upływem okresu wypowiedzenia, czy też do dnia złożenia oświadczenia o…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy