I PK 39/19

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2020-01-30

Skład orzekający: Katarzyna Gonera

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie powinna zostać przyjęta do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania. Decyzja ta oznacza, że skarga spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze merytoryczne rozpoznanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powód R. Ś. wniósł pozew o odszkodowanie przeciwko C. z siedzibą w W. i C. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. wydał postanowienie z dnia 27 września 2018 r. (sygn. akt VIII Pz (...)). C. z siedzibą w W. złożyło skargę kasacyjną od tego postanowienia.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną C. z siedzibą w W. do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 39/19 POSTANOWIENIE Dnia 30 stycznia 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa R. Ś. przeciwko C .z siedzibą w W .i C. .Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 30 stycznia 2020 r., skargi kasacyjnej C. z siedzibą w W. od postanowienia Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. z dnia 27 września 2018 r., sygn. akt VIII Pz (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

III PSKP 85/21 2023-02-01Czy jednostka organizacyjna spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, która formalnie wyodrębniona, samodzielnie prowadzi rekrutację i zatrudnia pracowników we własnym imieniu, ale nie wypłaca wynagrodzeń ani nie odprowad…
II PK 100/15/1 2016-05-19Czy jednostka organizacyjna, będąca częścią osoby prawnej, która nie posiada odrębnego majątku, konta bankowego, numerów NIP i REGON, nie występuje na zewnątrz jako odrębny podmiot praw i obowiązków oraz nie posiada włas…
III PK 154/19 2020-12-10Czy jednostka organizacyjna spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, która nie posiada osobowości prawnej, może zostać uznana za pracodawcę w rozumieniu art. 3 k.p., jeśli jej wyodrębnienie nastąpiło na podstawie uchwały…
III PK 81/11 2012-06-06Czy jednostka organizacyjna wchodząca w skład osoby prawnej, posiadająca określony zakres samodzielności organizacyjnej i finansowej oraz uprawnień w zakresie prawa pracy, może być uznana za pracodawcę w rozumieniu art.…
I PK 231/17 2019-01-30Czy jednostka organizacyjna wyodrębniona z osoby prawnej, która posiada odrębny numer NIP i REGON, rachunek bankowy oraz regulamin pracy, może być uznana za samodzielnego pracodawcę w rozumieniu Kodeksu pracy, nawet jeśl…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy