I PK 50/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-12-12

Skład orzekający: Jolanta Frańczak

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. dotycząca jednorazowej odprawy i nagrody jubileuszowej podlega rozpoznaniu na rozprawie?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną powoda w sprawie o jednorazową odprawę i nagrodę jubileuszową, postanowił przyjąć ją do rozpoznania na rozprawie. Decyzja ta wynika z analizy przesłanek dopuszczalności skargi kasacyjnej w kontekście przepisów Kodeksu postępowania cywilnego.

Stan faktyczny

Powód J. S. dochodził od T. Spółki Akcyjnej w J. zapłaty jednorazowej odprawy i nagrody jubileuszowej. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. wydał wyrok w tej sprawie. Powód wniósł skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania na rozprawie.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 50/18 POSTANOWIENIE Dnia 12 grudnia 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Frańczak w sprawie z powództwa J. S. przeciwko T. Spółce Akcyjnej w J. o jednorazową odprawę i nagrodę jubileuszową, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 grudnia 2018 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 20 czerwca 2017 r., sygn. akt IX Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie.

Powiązane orzeczenia

II PK 292/07 2008-06-04Czy wymóg udokumentowania poprzednich okresów zatrudnienia świadectwem pracy przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, w sytuacji gdy pracownik nie miał możliwości uzyskania takiego świadectwa od zlikwidowanego prac…
I PK 23/12 2012-07-26Czy pracownikowi, któremu stosunek pracy został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika, a który następnie nabył prawo do świadczenia przedemerytalnego, przysługuje odprawa przedemerytalna i nagroda jubileuszowa…
I PK 206/11 2012-05-23Czy pracownik, z którym rozwiązano stosunek pracy na podstawie art. 10 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, może domag…
I PK 173/11 2012-05-23Czy zróżnicowanie wysokości świadczeń związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, w zależności od tego, czy pracownik nabył prawo do emerytury, czy do świadczenia przedemerytalnego, stanowi naruszenie zasady równego trakto…
I PK 292/07 2008-06-04Czy kryterium legitymowania się świadectwem pracy potwierdzającym okres poprzedniego zatrudnienia dla nabycia prawa do nagrody jubileuszowej, przy jednoczesnym braku obowiązku wydawania takich świadectw przed wejściem w…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy