I PK 8/20

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2020-08-12

Skład orzekający: Katarzyna Gonera

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy cofnięcie wniosku o wyznaczenie rozprawy przez pełnomocnika powódki uzasadnia skierowanie skargi kasacyjnej do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, kierował się cofnięciem przez pełnomocnika powódki wniosku o wyznaczenie rozprawy. Oznacza to, że cofnięcie wniosku o rozprawę przez stronę skutkuje rozpoznaniem sprawy na posiedzeniu niejawnym.

Stan faktyczny

Powódka wniosła o sprostowanie świadectwa pracy, odsetki i odszkodowanie. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Powódka wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Pełnomocnik powódki cofnął wniosek o wyznaczenie rozprawy przed Sądem Najwyższym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy skierował skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 8/20 POSTANOWIENIE Dnia 12 sierpnia 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa W. S. przeciwko S. P. o sprostowanie świadectwa pracy, odsetki i odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 sierpnia 2020 r., w związku ze skargą kasacyjną powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 14 września 2016 r., sygn. akt V Pa (…), kieruje skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym w związku z cofnięciem przez pełnomocnika powódki (skarżącej) wniosku o wyznaczenie rozprawy.

Powiązane orzeczenia

II PK 160/04 2004-09-28Czy pracownik dochodzący zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, wywodzący swoje roszczenie z nieodpowiedniego traktowania przez pracodawcę oraz z pracy w szkodliwych warunkach, może skutecznie domagać się przeprowadzenia d…
I PK 238/13 2014-02-03Czy pracownikowi zwolnionemu z pracy z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu stosunku pracy, w sytuacji gdy pracodawcy nie można przypisać winy umyślnej ani kwalifikowanej bezprawności, przysługuje zadośćuczynienie za nar…
I PK 326/14 2015-06-17Czy skarga kasacyjna dotycząca roszczeń związanych ze świadectwem pracy, oparta na przepisach o odpowiedzialności odszkodowawczej z tytułu niewykonania zobowiązania (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), podlega odrzucen…
III PK 123/18 2019-10-03Czy pracownik, który doznał trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy, może dochodzić zadośćuczynienia za krzywdę na podstawie art. 445 § 1 k.c. w sytuacji, gdy otrzymał już jednorazowe odszkodowanie z u…
II PK 187/14 2015-03-10Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za rozstrój zdrowia pracownika, jeśli polegał na obligowaniu go do świadczenia pracy pomimo pogłębiającej się niezdolności do jej wykonywania oraz godzeniu się na wykonywanie prac r…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy