I UK 270/19
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2020-05-14
Skład orzekający: Piotr Prusinowski
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy podpisanie faktur związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą w okresie pobierania zasiłku chorobowego stanowi pracę zarobkową w rozumieniu ustawy zasiłkowej, uzasadniającą odmowę przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, uznając, że w sprawie nie zachodzą przesłanki określone w art. 3989 § 1 k.p.c. Podpisanie faktur związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą przez ubezpieczoną w okresie pobierania zasiłku chorobowego zostało przez Sąd Okręgowy prawidłowo zakwalifikowane jako praca zarobkowa w rozumieniu art. 17 ustawy zasiłkowej. Sąd Najwyższy podkreślił, że ocena, czy czynności podejmowane przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą stanowią pracę zarobkową, ma charakter zindywidualizowany i podlega ocenie sądu, a wyrok Sądu Okręgowego nie nosił cech oczywistej wadliwości.Stan faktyczny
Ubezpieczona M. J. odwołała się od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odmawiającej jej prawa do zasiłku chorobowego z powodu wykonywania pracy zarobkowej w okresie choroby. Sąd Rejonowy oddalił odwołanie. Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego i oddalił odwołanie, uznając podpisywanie faktur związanych z działalnością gospodarczą za pracę zarobkową. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej ubezpieczonej do rozpoznania.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt I UK 270/19 POSTANOWIENIE Dnia 14 maja 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Piotr Prusinowski w sprawie z odwołania M. J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w K. o zwrot zasiłku chorobowego i zasiłku opiekuńczego, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 14 maja 2020 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 22 listopada 2018 r., sygn. akt V Ua (…), odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. UZASADNIENIE Sąd Okręgowy w K. wyrokiem z dnia 22 listopada 2018 r. zmienił wyrok Sądu Rejonowego w K. z dnia 29 grudnia 2017 r. w punkcie I i oddalił odwołanie M. J. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w K. z dnia 20 marca 2017 r. Przedmiotem sprawy było pozbawienie ubezpieczonej prawa do zasiłku chorobowego z uwagi na wykonywanie w okresie choroby pracy zarobkowej. Sąd odwoławczy stanął na stanowisku, że podpisywanie przez ubezpieczoną faktur związanych z prowadzona działalnością gospodarczą stanowią pracę zarobkową w rozumieniu art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (obecnie jednolity tekst: Dz.U. z 2019 r., poz. 645 – dalej jako ustawa zasiłkowa).
2 Skargę kasacyjną wniosła M. J. , zarzuciła orzeczeniu naruszenie art. 17 ust. 1 zasiłkowej i art. 84 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 5 k.c., a także art. 382 k.p.c. Uzasadniając wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania skarżąca wskazała, że Sąd Okręgowy wydając zaskarżony wyrok dopuścił się naruszenia prawa materialnego i procesowego, co skutkowało naruszeniem słusznego interesu prawnego i materialnego ubezpieczonej. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga kasacyjna nie może zostać przyjęta do rozpoznania. W myśl art. 3989 § 1 k.p.c. Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, zachodzi nieważność postępowania lub skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona. Z treści skargi kasacyjnej można się tylko domyślać, że w ocenie ubezpieczonej przyjęcie skargi do rozpoznania uzasadnione jest jej oczywistością. Nie sformułowano bowiem istotnego zagadnienia prawnego, jak też nie odwołano się do rozbieżności w orzecznictwie i nieważności postępowania. Skarżąca nie wyjaśniła na czym ma polegać ziszczenie się przesłanki z art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c. W każdym razie nie jest wystarczające powołanie się na odmienną subsumcje ustalonych faktów z pozycji art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej. Ujęta w art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c. przesłanka ma miejsce wtedy, gdy zasadność podniesionych w niej zarzutów wynika prima facie, bez głębszej analizy prawnej. Dotyczy to więc jedynie uchybień przepisom prawa materialnego albo procesowego, zarzucanym sądowi drugiej instancji, o charakterze elementarnym polegających w szczególności na oparciu rozstrzygnięcia na wykładni przepisu oczywiście sprzecznej z jednolitą i ugruntowaną jego wykładnią przyjmowaną w orzecznictwie i nauce prawa, na zastosowaniu przepisu, który już nie obowiązywał, względnie na oczywiście błędnym zastosowaniu określonego przepisu w ustalonym stanie faktycznym (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 6 listopada 2015 r., IV CSK 263/15, LEX
3 nr 1940571). W rozpoznawanej sprawie żadna tego rodzaju okoliczność nie miała miejsca. Staje się to zrozumiałe, jeśli prześledzi się orzecznictwo dotyczące art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej. Prawdą jest, że w wyjątkowych przypadkach dokonywanie przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą pojedynczych czynności nie jest kwalifikowane jako „praca zarobkowa”. Ocena ta jednak w każdym przypadku ma charakter zindywidualizowany i podlega ocenie sądu. W tych okolicznościach nie sposób przyjąć, że wyrok Sądu Okręgowego w K. jest oczywiście wadliwy, czyli dla przeciętnego prawnika, bez szerszej analizy prawnej jawi się jako naruszający art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej. Konkluzja ta dotyczy również pozostałych podstaw prawnych zaskarżenia. Dlatego na podstawie art. 3989 § 2 k.p.c. orzeczono jak w sentencji.
Powiązane orzeczenia
- I UK 10/17 2017-11-16Czy czynności formalno-prawne związane z prowadzeniem działalności gospodarczej, takie jak podpisywanie faktur, wykonywane przez ubezpieczonego w okresie orzeczonej niezdolności do pracy, mogą stanowić podstawę do odmowy…
- III USK 448/21 2022-06-22Czy wystawienie faktury przez kontrahenta w czasie korzystania z zasiłku chorobowego wyczerpuje znamiona wykonywania pracy zarobkowej lub wykorzystywania zwolnienia niezgodnie z jego przeznaczeniem w świetle art. 17 ust.…
- I UK 41/17 2017-11-29Czy podpisywanie dokumentów księgowych przez ubezpieczonego w okresie pobierania zasiłku chorobowego stanowi wykonywanie pracy zarobkowej w rozumieniu art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej, skutkujące utratą prawa do świadcze…
- II UK 315/16 2017-04-12Czy podpisywanie dokumentów finansowych w okresie niezdolności do pracy, mające charakter zachowawczy i związane z koniecznością wykonywania obowiązków formalnoprawnych wynikających z prowadzonej działalności gospodarcze…
- III USK 77/21 2021-04-27Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, która podczas przebywania na zasiłku chorobowym lub opiekuńczym podpisuje elektronicznie dokumenty sporządzone przez inne osoby, wykonuje pracę zarobkową powoduj…
Powołane przepisy
art. 17art. 17 ust. 1art. 84 ust. 1art. 5 KCart. 382 KPCart. 3989 § 1 KPCart. 3989 § 1 pkt 4 KPCart. 3989 § 2 KPC§ 1§ 1 pkt 4§ 2
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy