I UK 387/18

Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-10-01

Skład orzekający: Katarzyna Gonera

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna ubezpieczonego podlega rozpoznaniu przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, przyjął ją do rozpoznania. Oznacza to, że uznał, iż spełnione zostały przesłanki formalne i merytoryczne do dalszego procedowania w tej sprawie. Decyzja ta otwiera drogę do merytorycznego rozpatrzenia zarzutów podniesionych w skardze kasacyjnej.

Stan faktyczny

A. M. i S. Spółka z o.o. wnieśli odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Sprawa trafiła do Sądu Apelacyjnego, który wydał wyrok z dnia 21 czerwca 2018 r. Następnie ubezpieczony A. M. złożył skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym w dniu 1 października 2019 r.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną ubezpieczonego A. M. do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I UK 387/18 POSTANOWIENIE Dnia 1 października 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z odwołania A. M. i S. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w Ł. o ustalenie podlegania ubezpieczeniu, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 1 października 2019 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonego A. M. od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 21 czerwca 2018 r., sygn. akt III AUa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I USKP 12/22 2023-01-25Czy umowa o pracę zawarta w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczeń społecznych, mimo faktycznego wykonywania pracy, może zostać uznana za pozorną i nieważną?
III UK 556/19 2020-11-25Czy umowa o pracę zawarta w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczeń społecznych, przy jednoczesnym faktycznym wykonywaniu czynności na rzecz pracodawcy, może zostać uznana za pozorny stosunek pracy, skutkujący brakiem pod…
II UK 568/17 2019-01-15Czy umowa o pracę może zostać uznana za pozorną dla celów ubezpieczeń społecznych, jeśli istnieją wątpliwości co do faktycznego wykonywania pracy, nawet jeśli formalnie umowa i zgłoszenie do ubezpieczeń są poprawne?
III UK 410/19 2020-05-28Czy pozorność umowy o pracę, która nie została faktycznie wykonywana lub była wykonywana na innej podstawie, wyłącza podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym?
II USKP 7/22 2022-10-20Czy umowa o pracę zawarta z osobą, która starała się o ciążę i jednocześnie była zatrudniona w innym miejscu, może być uznana za pozorowaną, jeśli brak jest dowodów na faktyczne podporządkowanie pracownicze i potrzebę za…

Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 29.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności. · PDF źródłowy