II PK 153/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-10-24

Skład orzekający: Halina Kiryło, Zbigniew Korzeniowski, Krzysztof Rączka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna dotycząca wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne może zostać przyjęta do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania. Oznacza to, że uznał, iż w sprawie istnieją przesłanki określone w art. 3989 § 1 k.p.c., które uzasadniają merytoryczne rozpoznanie skargi przez Sąd Najwyższy. Przyjęcie skargi do rozpoznania nie przesądza o jej ostatecznym uwzględnieniu, a jedynie otwiera drogę do jej dalszego procedowania.

Stan faktyczny

Odwołująca się od decyzji ZUS dotyczącej wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego. Sąd Najwyższy rozpoznał wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 153/17 POSTANOWIENIE Dnia 23 października 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Halina Kiryło (przewodniczący) SSN Zbigniew Korzeniowski SSN Krzysztof Rączka (sprawozdawca) w sprawie z powództwa M. A. przeciwko U. w N. o ustalenie istnienia stosunku pracy i zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 23 października 2019 r., skargi kasacyjnej powoda od postanowienia Sądu Okręgowego w Ś. z dnia 5 grudnia 2016 r., sygn. akt VII Pz (…), cofnąć pytania prawne, zadane Trybunałowi Sprawiedliwości Unii Europejskiej w postanowieniu Sądu Najwyższego z dnia 3 października 2018 r., sygn. akt II PK 153/17, jako bezprzedmiotowe.

Powiązane orzeczenia

II PK 207/12 2013-02-27Czy jurysdykcja sądów polskich obejmuje roszczenia pracownika zatrudnionego przez zagranicznego pracodawcę i świadczącego pracę za granicą, jeśli postępowanie rekrutacyjne zostało przeprowadzone przez polski podmiot?
I PKN 475/98 1998-12-01Czy pracownik delegowany do pracy za granicą ma prawo żądać od pracodawcy wynagrodzenia w wysokości całej kwoty, którą pracodawca otrzymuje od zagranicznego kontrahenta z tytułu jego delegowania, nawet jeśli umowa o prac…
II PK 168/10 2011-01-26Czy pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicę przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz inne świadczenia, jeśli jego umowa o pracę przewiduje 42-godzinny tydzień pracy, a przepisy wewnętrzne…
III PK 42/15/1 2015-12-15Czy polski sąd jest właściwy do rozpoznania sporu o wynagrodzenie za pracę pracownika zatrudnionego przez zagraniczny podmiot, który nie posiada w Polsce oddziału ani agencji, a jedynie korzysta z usług pośrednika rekrut…
II PK 312/17 2018-12-17Czy polskie sądy posiadają jurysdykcję krajową do rozpoznania sprawy o odszkodowanie z tytułu naruszenia przepisów prawa pracy, gdy pozwany jest spółką prawa polskiego, a powód twierdzi, że praca była wykonywana na rzecz…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy