II PK 155/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-04-18

Skład orzekający: Romualda Spyt

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy w sprawie o wypłatę odprawy pieniężnej należy odroczyć wydanie orzeczenia do czasu rozpoznania innej sprawy przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie o wypłatę odprawy pieniężnej, postanowił odroczyć wydanie orzeczenia. Decyzja ta została podjęta do czasu rozpoznania innej sprawy o sygnaturze II BP 5/17, co sugeruje potrzebę uzyskania rozstrzygnięcia w powiązanej kwestii prawnej.

Stan faktyczny

Powódka I. W. domagała się wypłaty odprawy pieniężnej od A. Bank S.A. w W. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie w dniu 28 grudnia 2016 r. Powódka wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy odroczył wydanie orzeczenia do czasu rozpoznania sprawy II BP 5/17.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 155/17 POSTANOWIENIE Dnia 18 kwietnia 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romualda Spyt w sprawie z powództwa I. W. przeciwko A. Bank S.A. w W. o wypłatę odprawy pieniężnej, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 kwietnia 2018 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego we W. z dnia 28 grudnia 2016 r., odracza wydanie orzeczenia do czasu rozpoznania sprawy II BP 5/17.

Powiązane orzeczenia

II PK 212/14 2015-04-14Czy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę za porozumieniem stron z jego inicjatywy w celu podjęcia zatrudnienia u innego pracodawcy, przysługuje odprawa pieniężna na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych, g…
I PK 74/15 2015-08-12Czy pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna z tytułu zwolnienia grupowego, jeśli umowa o pracę została rozwiązana na mocy porozumienia stron, mimo że w treści porozumienia wskazano, iż nie stanowi ono zwolnienia grupo…
I PK 11/18 2019-04-02Czy pracodawca może żądać zwrotu świadczeń wypłaconych pracownikowi na podstawie art. 55 § 11 k.p. po rozwiązaniu stosunku pracy, jeśli sam wskazywał ten przepis jako podstawę wypłaty, a pracownik mógł pozostawać w uspra…
I PK 109/15 2016-02-10Czy pracownikowi, który rozwiązał umowę o pracę na podstawie art. 55 § 1¹ k.p. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika, przysługuje odprawa pieniężna na podstawie art. 8 w…
III PK 26/20 2020-12-15Czy pracownik może wskazać późniejszą datę rozwiązania umowy o pracę w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, a jeśli tak, czy pracodawca może jednostronnie zmienić ten tryb na rozwiązanie…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy