II PK 179/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-05-10

Skład orzekający: Piotr Prusinowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w P. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze merytoryczne rozpoznanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powód A. K. wytoczył powództwo o zapłatę przeciwko B. Polska spółce z o.o. Sąd Okręgowy w P. wydał wyrok w tej sprawie. Strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 179/17 POSTANOWIENIE Dnia 10 maja 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Piotr Prusinowski w sprawie z powództwa A. K. przeciwko B. Polska spółka z o.o. z siedzibą w W. o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 maja 2018 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w P. z dnia 18 stycznia 2017 r., sygn. akt VIII Pa 144/16, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania (na rozprawie).

Powiązane orzeczenia

I BP 10/06 2006-10-05Czy orzeczenie sądu pracy, które w sposób oczywisty błędnie zinterpretowało lub zastosowało przepisy prawa dotyczące odpraw pieniężnych w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na mocy porozumienia stron, może zostać uznan…
I PSKP 18/21 2021-06-23Czy sposób wykonywania umowy cywilnoprawnej, który wykazuje dominujące cechy stosunku pracy, może prowadzić do ustalenia istnienia stosunku pracy, mimo woli stron umowy?
I PK 142/18 2019-09-18Czy sposób wykonywania umowy cywilnoprawnej, odbiegający od jej postanowień i wykazujący cechy podporządkowania pracowniczego, może prowadzić do przekształcenia tej umowy w umowę o pracę?
II PK 153/14/1 2015-04-22Czy wykonywanie przez powódkę czynności na podstawie umów zlecenia, które wykazywały cechy podporządkowania pracowniczego, może być uznane za stosunek pracy?
II PK 183/18 2019-06-25Czy umowa o współpracy, mimo nazwy i deklaracji stron, może zostać uznana za umowę o pracę, jeśli jej realizacja wykazuje cechy stosunku pracy?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy