II PK 192/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-07-09

Skład orzekający: Jerzy Kuźniar

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony pozwanej w sprawie o odszkodowanie podlega przyjęciu do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania. Oznacza to, że uznał, iż skarga spełnia wymogi formalne i merytoryczne do dalszego procedowania, co może wynikać z istnienia istotnego zagadnienia prawnego, potrzeby wykładni przepisów budzących wątpliwości lub rozbieżności w orzecznictwie, lub oczywistej zasadności skargi.

Stan faktyczny

Powódka E. W. dochodziła od pozwanego P. S.A. odszkodowania. Sąd Okręgowy wydał wyrok, od którego pozwana wniosła skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy postanowił przyjąć tę skargę do rozpoznania.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 192/18 POSTANOWIENIE Dnia 9 lipca 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jerzy Kuźniar w sprawie z powództwa E. W. przeciwko P. S.A. w W. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 lipca 2019 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 28 marca 2018 r., sygn. akt XXI Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PK 174/17 2018-10-17Czy pracownikowi, któremu umowa o pracę została rozwiązana bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, przysługuje na podstawie art. 58 k.p. odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za umownie wydłużony okres wypowiedzenia…
II PK 238/10 2011-04-01Czy pracownikowi, który dochodzi od pracodawcy odszkodowania przewyższającego kwotę określoną w art. 58 Kodeksu pracy, przysługuje prawo do dochodzenia roszczeń odszkodowawczych na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego,…
III PK 18/17 2018-03-01Czy pracownikowi, z którym umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem przepisów, przysługują roszczenia odszkodowawcze na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, wykraczające poza świadczenia przewidziane w Kodeksie p…
II PK 131/14 2015-01-14Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeśli naruszenie przepisów prawa pracy miało charakter umyślny?
I PK 38/10 2010-06-22Czy całkowity brak aktywności pracownika w poszukiwaniu nowego zatrudnienia wyklucza istnienie adekwatnego związku przyczynowego między szkodą wynikłą z pozostawania bez pracy a bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy