II PK 196/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-08-20

Skład orzekający: Maciej Pacuda

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie spełnia przesłanki do jej przyjęcia do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy w niniejszym postanowieniu przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania. Oznacza to, że uznał, iż skarga spełnia wymogi formalne i merytoryczne do dalszego procedowania, co może wiązać się z istnieniem istotnego zagadnienia prawnego, potrzebą wykładni przepisów budzących wątpliwości lub rozbieżności w orzecznictwie, albo z nieważnością postępowania.

Stan faktyczny

Sprawa dotyczyła przywrócenia do pracy i wynagrodzenia. Powód wniósł skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 196/18 POSTANOWIENIE Dnia 20 sierpnia 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Maciej Pacuda w sprawie z powództwa D. P. przeciwko Krajowemu Ośrodkowi Wsparcia Rolnictwa w W. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 20 sierpnia 2019 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w B. z dnia 17 maja 2018 r., sygn. akt V Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

III PK 164/19 2020-09-29Czy wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie przepisów wprowadzających ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej, wynikające z niezłożenia pracownikowi propozycji dalszego zatrudnienia, może być uznane za niezgodne z praw…
II PSKP 10/24 2024-07-09Czy wygaśnięcie stosunku pracy pracownika zatrudnionego na podstawie powołania, w związku z odmową przyjęcia zaproponowanych warunków zatrudnienia w nowym podmiocie, może być uznane za niezgodne z prawem, jeśli pracodawc…
III PK 31/19 2020-07-09Czy wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie art. 170 ust. 1 pkt 1 ustawy wprowadzającej KAS, w sytuacji gdy pracodawca nie przedstawił pracownikowi propozycji nowych warunków zatrudnienia, może być oceniane przez sąd pod…
III PSKP 55/21 2022-03-02Czy wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie art. 170 ust. 1 przepisów wprowadzających ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej, w sytuacji braku przedstawienia pracownikowi propozycji nowych warunków zatrudnienia, może…
II PSKP 111/21 2022-05-25Czy wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie art. 51 ust. 7 ustawy wprowadzającej KOWR, w sytuacji braku propozycji dalszego zatrudnienia, stanowi naruszenie przepisów prawa pracy, w szczególności zasad równego traktowani…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy