II PK 197/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-11-07

Skład orzekający: Piotr Prusinowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego podlega przyjęciu do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając na posiedzeniu niejawnym skargę kasacyjną powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego, postanowił przyjąć tę skargę do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełniła wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze procedowanie przed Sądem Najwyższym.

Stan faktyczny

Powód E. E. wniósł pozew o zapłatę przeciwko C. [...] sp. z o.o. Sąd Apelacyjny wydał wyrok w tej sprawie. Powód złożył skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 197/18 POSTANOWIENIE Dnia 7 listopada 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Piotr Prusinowski w sprawie z powództwa E. E. przeciwko C. […] sp. z o.o. z siedzibą w O. o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 7 listopada 2019 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w […] z dnia 10 maja 2018 r., sygn. akt III APa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania (na posiedzeniu niejawnym).

Powiązane orzeczenia

III PK 18/17 2018-03-01Czy pracownikowi, z którym umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem przepisów, przysługują roszczenia odszkodowawcze na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, wykraczające poza świadczenia przewidziane w Kodeksie p…
I PK 241/15 2016-12-01Czy pracownikowi zatrudnionemu na czas określony, którego umowa została wypowiedziana z naruszeniem przepisów prawa pracy, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy, czy jedynie odszkodowanie?
I PK 219/08 2009-07-24Czy pracownikowi, który dochodził przywrócenia do pracy, a następnie w apelacji rozszerzył swoje żądanie o odszkodowanie, przysługuje roszczenie odszkodowawcze na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, gdy przepisy Kodek…
II PSKP 1/21 2021-01-27Czy pracownik, który został przywrócony do pracy na poprzednich warunkach przez sąd pracy po ustaleniu, że wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy, może dochodzić odszk…
II PK 205/15/1 2016-10-05Czy pracownikowi przysługuje odszkodowanie na podstawie postanowienia umowy o pracę, które przewiduje równowartość miesięcznych wynagrodzeń za okres do końca trwania umowy w przypadku jej wcześniejszego rozwiązania z win…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy