II PK 21/19

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-10-23

Skład orzekający: Beata Gudowska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu, przeproszenie, zaniechanie naruszania dóbr osobistych i odszkodowanie za naruszenie dóbr osobistych, podlega rozpoznaniu przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu, przeproszenie, zaniechanie naruszania dóbr osobistych i odszkodowanie za naruszenie dóbr osobistych, przyjął ją do rozpoznania. Oznacza to, że uznał, iż spełnione zostały przesłanki formalne i merytoryczne do jej dalszego procedowania.

Stan faktyczny

Powód dochodził zadośćuczynienia z tytułu mobbingu, przeproszenia, zaniechania naruszania dóbr osobistych i odszkodowania za naruszenie dóbr osobistych. Po wydaniu postanowienia przez Sąd Apelacyjny, powód wniósł skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 21/19 POSTANOWIENIE Dnia 23 października 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Beata Gudowska w sprawie z powództwa P. D. przeciwko Centralnemu Biur […] w W. o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu, przeproszenie, zaniechanie naruszania dóbr osobistych i odszkodowanie za naruszenie dóbr osobistych, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 23 października 2019 r., skargi kasacyjnej powoda od postanowienia Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 7 czerwca 2018 r., sygn. akt III APz (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PK 270/16 2017-10-05Czy pracodawca będący jednostką organizacyjną, która zatrudnia pracowników, posiada samodzielną zdolność sądową i procesową w sprawach z zakresu prawa pracy, która pozwala mu na samodzielne udzielanie pełnomocnictwa do r…
II PK 307/17 2019-02-27Czy odmowa ustanowienia pełnomocnika z urzędu dla strony, która wykazuje nieznajomość reguł postępowania lub nieporadność, prowadzącą do niemożności wykorzystania prawnych możliwości prawidłowego prowadzenia sprawy, może…
III PSKP 8/23 2024-03-19Czy sprawa o uchylenie aktu wewnętrznego pracodawcy (zarządzenia w sprawie polityki antymobbingowej) podlega kognicji sądów powszechnych, a w szczególności sądu pracy?
I PK 204/09 2010-04-07Czy osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, która zawarła z pracownikiem umowę o pracę, może być pozwana o ustalenie istnienia stosunku pracy, nawet jeśli prowadzi tę działalność w formie spółki cywilnej z inn…
III PO 7/96 1996-04-03Czy sprawa o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy pracownika mianowanego Najwyższej Izby Kontroli, w sytuacji gdy nie wydano decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy, podlega kognicji sądu pra…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy