II PK 212/18
WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-08-20
Skład orzekający: Zbigniew Myszka
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna powodów w sprawie o odprawę pieniężną spełnia przesłanki do jej przyjęcia do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy w niniejszym postanowieniu przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym. Oznacza to, że uznał, iż skarga spełnia wymogi formalne i merytoryczne do dalszego procedowania, co może wiązać się z istnieniem istotnego zagadnienia prawnego, potrzebą wykładni przepisów budzących wątpliwości lub rozbieżności w orzecznictwie, albo z nieważnością postępowania.Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła odprawy pieniężnej. Powodowie wnieśli skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt II PK 212/18 POSTANOWIENIE Dnia 20 sierpnia 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Myszka w sprawie z powództwa J. G., K. S. przeciwko Przedsiębiorstwu […] w W. o odprawę pieniężną, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 20 sierpnia 2019 r., skargi kasacyjnej powodów od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 24 maja 2018 r., sygn. akt XXI Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym.
Powiązane orzeczenia
- II PK 216/18 2020-07-08Czy pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w wyniku wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy, przysługuje odprawa pieniężna przewidziana w art. 245 ust. 2 pkt 3 ZUZP z 1999 r. w sytuacji, gdy wypowiedz…
- II PK 73/18 2019-10-23Czy pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w wyniku wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy, przysługuje odprawa pieniężna przewidziana w art. 245 ust. 2 pkt 3 lit. c ZUZP z 6 września 1999 r., jeśli…
- II PK 162/18 2020-02-12Czy pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w wyniku odmowy przyjęcia zmienionych warunków zatrudnienia, wynikających z wypowiedzenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, przysługuje odprawa pieniężna przewidzia…
- II PK 177/18 2020-02-12Czy pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w wyniku wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy, przysługuje odprawa pieniężna na podstawie art. 245 ust. 2 pkt 3 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP)…
- II PK 74/18 2019-10-23Czy prawo do odprawy pieniężnej, przewidziane w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (ZUZP) na wypadek restrukturyzacji przedsiębiorstwa, przysługuje pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w wyniku wypowiedzenia…
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy