II PK 23/19

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2020-01-30

Skład orzekający: Zbigniew Korzeniowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o przywrócenie do pracy lub ustalenie istnienia stosunku pracy spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, bada przede wszystkim, czy spełnia ona wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. W przypadku stwierdzenia, że skarga kasacyjna spełnia te wymogi, Sąd Najwyższy przyjmuje ją do rozpoznania. Przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania oznacza, że Sąd Najwyższy uznał, iż istnieją podstawy do merytorycznego jej rozpatrzenia.

Stan faktyczny

Powódka domagała się przywrócenia do pracy lub ustalenia istnienia stosunku pracy. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Powódka wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 23/19 POSTANOWIENIE Dnia 30 stycznia 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z powództwa J. W. przeciwko Izba Administracji Skarbowej w […]. o przywrócenie do pracy ewentualnie o ustalenie istnienia stosunku pracy i dopuszczenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 30 stycznia 2020 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Ł. z dnia 11 września 2018 r., sygn. akt III Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

III PK 164/19 2020-09-29Czy wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie przepisów wprowadzających ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej, wynikające z niezłożenia pracownikowi propozycji dalszego zatrudnienia, może być uznane za niezgodne z praw…
III PSKP 55/21 2022-03-02Czy wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie art. 170 ust. 1 przepisów wprowadzających ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej, w sytuacji braku przedstawienia pracownikowi propozycji nowych warunków zatrudnienia, może…
III PK 31/19 2020-07-09Czy wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie art. 170 ust. 1 pkt 1 ustawy wprowadzającej KAS, w sytuacji gdy pracodawca nie przedstawił pracownikowi propozycji nowych warunków zatrudnienia, może być oceniane przez sąd pod…
I PSKP 5/22 2022-11-29Czy wygaśnięcie stosunku pracy pracownika służby cywilnej w związku z reformą Krajowej Administracji Skarbowej, spowodowane nieprzedstawieniem mu nowych warunków zatrudnienia, może być uznane za niezgodne z prawem, jeśli…
I PSK 45/22 2022-09-14Czy pracownikowi, któremu stosunek pracy wygasł z mocy prawa w związku z brakiem propozycji dalszego zatrudnienia w ramach reorganizacji Krajowej Administracji Skarbowej, przysługują roszczenia pracownicze, a jeśli tak,…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy