II PK 237/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-09-26

Skład orzekający: Bohdan Bieniek

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony powodowej podlega przyjęciu do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że spełnione zostały formalne wymogi dopuszczalności skargi kasacyjnej w niniejszej sprawie.

Stan faktyczny

Urząd Gminy w P. wytoczył powództwo przeciwko R. B. o pozbawienie wykonalności tytułu wykonawczego i zapłatę. Sąd Okręgowy w J. wydał wyrok w tej sprawie. Strona powodowa wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 237/17 POSTANOWIENIE Dnia 26 września 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Bohdan Bieniek w sprawie z powództwa Urzędu Gminy w P. przeciwko R. B. o pozbawienie wykonalności tytułu wykonawczego i zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 26 września 2018 r., skargi kasacyjnej strony powodowej od wyroku Sądu Okręgowego w J. z dnia 17 marca 2017 r., sygn. akt VII Pa […], przyjmuje skargę do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PK 72/04 2004-11-18Czy wypowiedzenie umowy o świadczenie usług, która została prawomocnie uznana za umowę o pracę, dokonane z zastosowaniem przepisów Kodeksu cywilnego, prowadzi do rozwiązania stosunku pracy, a jeśli tak, to czy pracowniko…
I PKN 352/97 1997-11-13Czy pracownikowi, którego wypowiedzenie umowy o pracę zostało prawomocnie uznane za zgodne z prawem przez sąd pracy, przysługuje odszkodowanie na podstawie przepisów prawa cywilnego o czynach niedozwolonych?
II PSK 109/24 2025-10-08Czy pracownikowi, któremu wypowiedziano umowę o pracę z zachowaniem dłuższego niż ustawowy okresu wypowiedzenia, przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za ten wydłużony okres, jeśli strony nie zastrzegły teg…
III PSKP 24/22 2023-03-29Czy pracownikowi, któremu zasądzono odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę, przysługuje prawo do odprawy pieniężnej, jeśli przyczyna wypowiedzenia wskazana przez pracodawcę okazała się pozorn…
II PK 176/14/1 2015-04-22Czy pracownikowi, z którym umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem przepisów, przysługuje odszkodowanie w wysokości odpowiadającej umownie wydłużonemu okresowi wypowiedzenia, a jeśli tak, to od kiedy naliczane są…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy