II PK 248/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-10-10

Skład orzekający: Zbigniew Myszka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powódki od wyroku Sądu Okręgowego w G. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając na posiedzeniu niejawnym skargę kasacyjną powódki, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze merytoryczne rozpatrzenie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powódka M. M. wniosła pozew przeciwko Starostwu Powiatowemu w M. o nawiązanie stosunku pracy i odszkodowanie. Sąd Okręgowy w G. wydał wyrok, od którego powódka wniosła skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy rozpoznał na posiedzeniu niejawnym kwestię przyjęcia tej skargi do rozpoznania.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 248/17 POSTANOWIENIE Dnia 10 października 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Myszka w sprawie z powództwa M. M. przeciwko Starostwu Powiatowemu w M. o nawiązanie stosunku pracy i odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 października 2018 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w G. z dnia 24 marca 2017 r., sygn. akt VII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PK 120/09 2009-12-08Czy pracownik samorządowy, który zgłosił powrót do pracy po ustaniu niezdolności do pracy i wykorzystaniu świadczeń, może być ponownie zatrudniony w ramach otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicz…
I PKN 148/98 1998-05-20Czy pracownik samorządowy zatrudniony na podstawie mianowania, którego stosunek pracy został rozwiązany w drodze wypowiedzenia, może domagać się przywrócenia do pracy, czy jedynie odszkodowania, jeśli sąd uzna dalsze zat…
III PZP 17/03 2003-12-18Czy pracownik samorządowy, który po zakończeniu kadencji na stanowisku z wyboru (np. zastępcy burmistrza) chce powrócić na poprzednie stanowisko zajmowane na podstawie umowy o pracę u tego samego pracodawcy, może to zrob…
II PK 58/19 2020-10-07Czy pracownik samorządowy, który nie spełnia wymogów formalnych do zajmowania stanowiska sekretarza gminy, może być przywrócony do pracy na to stanowisko, mimo posiadania szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem?
II PK 148/18 2020-01-23Czy pracodawca, który rozwiązał umowę o pracę z pracownikiem z powodu długotrwałej niezdolności do pracy wskutek choroby, ma obowiązek ponownego zatrudnienia tego pracownika w ciągu sześciu miesięcy od rozwiązania umowy,…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy