II PK 277/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-12-11

Skład orzekający: Jolanta Frańczak

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego w W. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, ocenia jej dopuszczalność w oparciu o przesłanki określone w art. 398^9 § 1 KPC. W niniejszej sprawie, skarga kasacyjna powoda została przyjęta do rozpoznania, co oznacza, że spełniła ona wymogi formalne i merytoryczne stawiane przez przepisy Kodeksu postępowania cywilnego.

Stan faktyczny

Powód J. Ł. domagał się zasądzenia dodatku za godziny nadliczbowe od Szpitala Specjalistycznego w W. Sąd Okręgowy w W. wydał wyrok w tej sprawie. Powód wniósł skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 277/17 POSTANOWIENIE Dnia 11 grudnia 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Frańczak w sprawie z powództwa J. Ł. przeciwko Szpitalowi Specjalistycznemu […] w W. o dodatek za godziny nadliczbowe, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 11 grudnia 2018 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 14 lutego 2017 r., sygn. akt XXI Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PK 354/16 2018-02-22Czy pracownik zatrudniony na stanowisku portiera w podmiocie leczniczym, w sytuacji gdy przepisy szczególne (ustawa o działalności leczniczej) nie precyzują jego kategorii, powinien być traktowany według przepisów Kodeks…
I PK 236/18 2020-02-11Czy lekarz zatrudniony w szpitalu, który na polecenie pracodawcy pozostawał w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych poza podmiotem leczniczym (tzw. dyżur pod telefonem), ma prawo do wynagrodzenia za czas tej goto…
III PK 9/09 2009-05-13Czy czas całodobowych zastępstw pełnionych przez pracownika w placówce opiekuńczej typu rodzinnego, w sytuacji gdy nie jest on w stanie udowodnić faktycznego czasu wykonywania pracy, powinien być traktowany jako czas pra…
I PK 293/12 2013-06-04Czy godziny dyżuru medycznego, które nie przekraczają obowiązującego pracownika medycznego wymiaru czasu pracy, powinny być wynagradzane według zasad dotyczących pracy w godzinach nadliczbowych, a pracodawca może odlicza…
I PK 229/13 2014-04-04Czy lekarz, którego czas pracy w ramach normalnego czasu pracy nie może zostać wypracowany z powodu organizacji dyżurów medycznych, nabywa prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w nominalnym czasie pracy?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy