II PK 289/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-12-12

Skład orzekający: Zbigniew Myszka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ś. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne, które uzasadniają jej dalsze procedowanie przed Sądem Najwyższym.

Stan faktyczny

Powód H. S. wniósł pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy przeciwko Centrum [...] w B. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ś. wydał wyrok w tej sprawie. Powód złożył skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 289/17 POSTANOWIENIE Dnia 12 grudnia 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Myszka w sprawie z powództwa H. S. przeciwko Centrum […] w B. o ustalenie istnienia stosunku pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 grudnia 2018 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ś. z dnia 13 kwietnia 2017 r., sygn. akt VII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PK 172/16 2017-03-16Czy pracodawca może powołać się na zasady współżycia społecznego (art. 8 k.p.) w celu odmowy wypłaty odprawy rentowej pracownikowi, który przystąpił do programu dobrowolnych odejść, a następnie stał się niezdolny do prac…
I PK 94/10 2010-11-03Czy postanowienia zakładowego układu zbiorowego pracy, które odwołują się do zewnętrznego programu restrukturyzacji zatrudnienia, czynią ten program źródłem prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. i uprawniają pracownik…
II PK 109/16 2017-02-21Czy odmowa pracodawcy umożliwienia pracownikowi skorzystania z programu dobrowolnych odejść, motywowana jedynie możliwością zatrudnienia tego pracownika u innego pracodawcy, stanowi dyskryminację w zatrudnieniu?
I PK 215/16 2017-04-27Czy przystąpienie pracownika do programu dobrowolnych odejść, w ramach którego otrzymał rekompensatę, wyklucza możliwość dochodzenia przez niego odprawy rentowej, jeśli świadczenie to zostało uwzględnione w wypłaconej re…
II PK 225/17 2018-09-06Czy pracownik, który po rozwiązaniu stosunku pracy z pracodawcą uzyskał świadczenia z systemu zabezpieczenia społecznego (emeryturę), może być pozbawiony lub mieć ograniczoną rekompensatę z tytułu Programu Dobrowolnych O…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy