II PK 326/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-01-09

Skład orzekający: Dawid Miąsik

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Ś. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę z powództwa o przywrócenie do pracy, przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania. Decyzja ta oznacza, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze merytoryczne rozpoznanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powód J. S. wniósł pozew o przywrócenie do pracy przeciwko Spółdzielni Mieszkaniowej w Ś. Sąd Okręgowy w Ś. wydał wyrok w tej sprawie. Powód wniósł następnie skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 326/17 POSTANOWIENIE Dnia 9 stycznia 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Dawid Miąsik w sprawie z powództwa J. S. przeciwko Spółdzielni Mieszkaniowej w Ś. o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 stycznia 2019 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Ś. z dnia 6 lipca 2017 r., sygn. akt VII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PKN 430/99 1999-12-09Czy doręczenie zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, w rozumieniu art. 264 § 2 Kodeksu pracy, następuje z chwilą, gdy pracownik miał realną możliwość zapoznania się z jego treścią, nawet jeśli prze…
I PK 37/05 2005-10-05Czy dwukrotne awizowanie przesyłki poleconej zawierającej oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy stwarza domniemanie faktyczne możliwości zapoznania się przez pracownika z jego treścią, co skutkuje przerzuc…
II PK 348/15 2017-01-31Czy pracownik, który wniósł pozew o przywrócenie do pracy po terminie z powodu wadliwego doręczenia zarządzenia o zwrocie pozwu, może skutecznie domagać się przywrócenia terminu do wniesienia pozwu?
III PK 129/14 2015-03-18Czy odmowa odbioru przez pracownika pisma zawierającego oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, mimo awizowania przesyłki i próby osobistego doręczenia, stanowi skuteczne złożenie oświadcze…
II PK 120/12 2012-12-07Czy ustne przekazanie przez pracownika kadr informacji o rozwiązaniu umowy o pracę, wraz z odczytaniem treści pisma z akt osobowych, stanowi skuteczne doręczenie oświadczenia woli pracodawcy w rozumieniu art. 264 § 2 k.p…

Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 29.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności. · PDF źródłowy