II PK 339/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-01-30

Skład orzekający: Zbigniew Korzeniowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w W. podlega przyjęciu do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne uzasadniające jej dalsze badanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powód M. N. wytoczył powództwo przeciwko M. w W. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie i odprawę. Sąd Okręgowy w W. wydał wyrok w tej sprawie. Strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 339/17 POSTANOWIENIE Dnia 30 stycznia 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z powództwa M. N. przeciwko M. w W. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie, odprawę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 30 stycznia 2019 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 16 maja 2017 r., sygn. akt XXI Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PKN 156/01 2002-03-19Czy pracownica, która nie wiedząc o ciąży, złożyła oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron, może uchylić się od skutków tego oświadczenia, jeśli błąd nie został wywołany przez pracodawcę,…
II PK 237/12 2013-04-04Czy pracownica, która złożyła oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron, nie wiedząc o swojej ciąży, może skutecznie uchylić się od skutków tego oświadczenia woli, a jeśli tak, to w jakim termi…
II PK 191/15 2016-03-15Czy pracownica w ciąży, która złożyła oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę pod wpływem błędu (niewiedzy o ciąży), może skutecznie uchylić się od skutków tego oświadczenia woli po wykryciu ciąży, a jeśli tak, to jak…
II PK 269/13/1 2014-09-23Czy pracownica, która rozwiązała umowę o pracę za porozumieniem stron w okresie ciąży, nie będąc świadoma tego stanu, może skutecznie uchylić się od skutków tego oświadczenia woli, a jeśli tak, to w jakim terminie?
I PK 206/02 2003-06-11Czy pracownica, która złożyła oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, nie wiedząc o swoim stanie ciąży, może uchylić się od skutków tego oświadczenia na podstawie błędu, niezależnie od tego, czy błąd został wywołany…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy