II PK 340/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-01-30

Skład orzekający: Zbigniew Korzeniowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powódki od wyroku Sądu Okręgowego w W. podlega przyjęciu do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę z powództwa o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy oraz odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, postanowił przyjąć skargę kasacyjną powódki do rozpoznania. Decyzja ta oznacza, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze merytoryczne badanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powódka dochodziła przywrócenia do pracy, wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy oraz odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę od pozwanej Spółki Akcyjnej. Po wydaniu wyroku przez Sąd Okręgowy w W., powódka wniosła skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 340/17 POSTANOWIENIE Dnia 30 stycznia 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z powództwa K. S. przeciwko S. Spółce Akcyjnej z siedzibą w W. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 30 stycznia 2019 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 30 maja 2017 r., sygn. akt XXI Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PK 156/18 2019-06-04Czy pracownik, który po wniesieniu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę zmienił pierwotne żądanie odszkodowania na żądanie przywrócenia do pracy, może skutecznie dochodzić przywrócenia do pracy bez zgody pracodawcy,…
II PK 264/15/1 2016-12-08Czy pracownik, który pierwotnie dochodził przywrócenia do pracy, a następnie zmienił swoje żądanie na odszkodowanie, może ponownie zmienić żądanie na przywrócenie do pracy, jeśli pierwotne wypowiedzenie warunków pracy by…
I PK 243/18 2020-02-11Czy pracownik, który pierwotnie dochodził odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, może skutecznie zmienić swoje żądanie na przywrócenie do pracy bez zgody pracodawcy, gdy pracodawca wykazał się skr…
I PKN 418/98 1998-11-05Czy zmiana wyroku sądu pierwszej instancji przez zasądzenie odszkodowania zamiast przywrócenia pracownika do pracy, w sytuacji gdy pracodawca domagał się oddalenia powództwa, stanowi orzeczenie wykraczające poza granice…
II PSKP 1/21 2021-01-27Czy pracownik, który został przywrócony do pracy na poprzednich warunkach przez sąd pracy po ustaleniu, że wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy, może dochodzić odszk…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy