II PK 88/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-06-25

Skład orzekający: Jerzy Kuźniar

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy Sąd Najwyższy może wyrazić zgodę na złożenie pisma procesowego po terminie?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, działając na podstawie art. 207 § 3 zdanie drugie w związku z art. 398(21) i 391 § 1 k.p.c., może wyrazić zgodę na złożenie przez pełnomocnika pozwanego pisma procesowego po terminie. Jest to dopuszczalne w ramach postępowania przed Sądem Najwyższym.

Stan faktyczny

Powód dochodził zapłaty odprawy pieniężnej. Pełnomocnik pozwanego złożył pismo procesowe z dnia 14 czerwca 2018 r. po upływie ustawowego terminu. Pełnomocnik złożył wniosek o wyrażenie zgody na złożenie tego pisma.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy wyraził zgodę na złożenie przez pełnomocnika pozwanego pisma procesowego z dnia 14 czerwca 2018 r.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 88/18 POSTANOWIENIE Dnia 25 czerwca 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jerzy Kuźniar w sprawie z powództwa M. K. przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowemu "P." w W. o odprawę pieniężną, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 25 czerwca 2018 r., na skutek wniosku pełnomocnika pozwanego o wyrażenie zgodny na złożenie pisma procesowego z dnia 14 czerwca 2018 r. na podstawie art. 207 § 3 zdanie drugie w związku z art. 39821 i 391 § 1 k.p.c. wyrazić zgodę na złożenie przez pełnomocnika pozwanego pisma procesowego z dnia 14 czerwca 2018 r.

Powiązane orzeczenia

II PK 74/18 2019-10-23Czy prawo do odprawy pieniężnej, przewidziane w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (ZUZP) na wypadek restrukturyzacji przedsiębiorstwa, przysługuje pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w wyniku wypowiedzenia…
II PK 11/19 2019-12-05Czy pracownikowi, który odmówił przyjęcia zmienionych warunków pracy i płacy, wynikających z wprowadzenia nowego układu zbiorowego pracy, przysługuje odprawa pieniężna przewidziana w poprzednim układzie zbiorowym pracy d…
II PK 86/19 2020-06-05Czy pracownikowi, który odmówił przyjęcia zmienionych warunków pracy i płacy w związku z wprowadzeniem nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, przysługuje odprawa pieniężna na podstawie art. 245 ust. 2 pkt 3 ZUZP, je…
II PK 212/18 2020-09-23Czy pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w wyniku restrukturyzacji przedsiębiorstwa, przysługuje odprawa pieniężna przewidziana w zakładowym układzie zbiorowym pracy, jeśli wypowiedzenie zmieniające warunki p…
II PK 216/18 2020-07-08Czy pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w wyniku wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy, przysługuje odprawa pieniężna przewidziana w art. 245 ust. 2 pkt 3 ZUZP z 1999 r. w sytuacji, gdy wypowiedz…

Powołane przepisy

art. 207 § 3art. 39821§ 3§ 1

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy