Legal AIII UK 10/18
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-05-30
Skład orzekający: Jerzy Kuźniar
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy wniosek o podleganie ustawodawstwu polskiemu w zakresie zabezpieczenia społecznego pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we W. powinien zostać zwrócony pełnomocnikowi wnioskodawcy?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, działając na podstawie art. 207 § 3 i 7 k.p.c., zwrócił pełnomocnikowi wnioskodawcy jego pismo z dnia 23 maja 2018 r. Dotyczyło ono wniosku o podleganie ustawodawstwu polskiemu w zakresie zabezpieczenia społecznego pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we W.Stan faktyczny
Wnioskodawca, spółka "F." Sp. z o.o. w W., złożył wniosek dotyczący podlegania ustawodawstwu polskiemu w zakresie zabezpieczenia społecznego pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we W. Wniosek ten skierowany był przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W., z udziałem A. P. jako zainteresowanego. Pełnomocnik wnioskodawcy złożył pismo z dnia 23 maja 2018 r.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy zwrócił pełnomocnikowi wnioskodawcy jego pismo z dnia 23 maja 2018 r.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt II UK 10/18 POSTANOWIENIE Dnia 30 maja 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jerzy Kuźniar w sprawie z wniosku ,,F.” Spółki z o.o. w W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. z udziałem zainteresowanego A. P. o podleganie ustawodawstwu polskiemu w zakresie stosowania o podleganie zabezpieczenia społecznego pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we W., po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 30 maja 2018 r., wniosku pełnomocnika wnioskodawcy zawartego w piśmie z dnia 23 maja 2018 r. na podstawie art. 207 § 3 i 7 k.p.c. zwraca pełnomocnikowi wnioskodawcy jego pismo z dnia 23 maja 2018 r.
Powiązane orzeczenia
- II UK 9/18 2019-02-12Czy pracownik wykonujący pracę na terytorium co najmniej dwóch państw członkowskich UE dla pracodawcy mającego siedzibę w jednym z państw członkowskich, na podstawie jednej umowy o pracę, może być uznany za osobę „zwykle…
- II UK 12/18 2019-02-21Czy pracownik wykonujący pracę na terytorium kilku państw członkowskich Unii Europejskiej na podstawie jednej umowy o pracę z pracodawcą prowadzącym działalność w tych państwach, może być uznany za osobę „zwykle zatrudni…
- II UK 11/18 2019-02-21Czy pracownik wykonujący pracę na podstawie jednej umowy o pracę dla pracodawcy mającego siedzibę w jednym państwie członkowskim UE, ale pracujący naprzemiennie na terytoriach co najmniej dwóch innych państw członkowskic…
- II UK 70/18 2019-03-14Czy pracownik wykonujący pracę na terytorium dwóch lub więcej państw członkowskich dla jednego pracodawcy, który ma siedzibę w Polsce i prowadzi działalność w różnych państwach członkowskich, podlega polskiemu systemowi…
- II UK 13/18 2019-02-21Czy pracownik wykonujący pracę na terytorium kilku państw członkowskich UE na podstawie jednej umowy o pracę, dla pracodawcy prowadzącego działalność w tych państwach, może podlegać polskiemu systemowi zabezpieczenia spo…
Powołane przepisy
art. 207 § 3§ 3
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy