II UK 129/17

Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-01-25

Skład orzekający: Maciej Pacuda

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna organu rentowego w sprawie o wydanie zaświadczenia w przedmiocie ubezpieczeń społecznych spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną organu rentowego w sprawie o wydanie zaświadczenia z zakresu ubezpieczeń społecznych, przyjął ją do rozpoznania, co oznacza, że uznał, iż spełnia ona wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego, w szczególności dotyczące dopuszczalności środka zaskarżenia i jego uzasadnienia.

Stan faktyczny

Organ rentowy złożył skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego we W. dotyczącego sprawy z wniosku spółki o wydanie zaświadczenia w przedmiocie ubezpieczeń społecznych. Sprawa toczyła się z udziałem zainteresowanej osoby fizycznej. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną organu rentowego do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II UK 129/17 POSTANOWIENIE Dnia 25 stycznia 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Maciej Pacuda w sprawie z wniosku P. Sp. z o.o. w W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi we W. z udziałem zainteresowanej A. B. o wydanie zaświadczenia w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 25 stycznia 2018 r., na skutek skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego we W. z dnia 6 października 2016 r., sygn. akt III AUa ../15, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. UZASADNIENIE

Powiązane orzeczenia

II UK 633/16/1 2017-09-19Czy pracownik delegowany do pracy za granicą podlega polskiemu ustawodawstwu w zakresie ubezpieczeń społecznych, jeśli jego pracodawca, będący agencją pracy tymczasowej, prowadzi znaczną część swojej działalności poza gr…
II UK 100/14/2 2015-11-18Czy pracownik delegowany do pracy w innym państwie członkowskim UE podlega polskiemu ustawodawstwu ubezpieczeń społecznych, jeśli jego pracodawca, mający siedzibę w Polsce, prowadzi znaczną część swojej działalności za g…
II UK 433/15 2016-11-17Czy pracownik delegowany do pracy za granicą przez polską agencję pracy tymczasowej, która osiąga w Polsce poniżej 25% obrotu, może nadal podlegać polskiemu ustawodawstwu ubezpieczeń społecznych, jeśli prowadzi w Polsce…
II UK 331/17 2018-10-31Czy pracownik zatrudniony w celu delegowania do innego państwa członkowskiego, który bezpośrednio przed rozpoczęciem zatrudnienia nie podlegał ustawodawstwu państwa członkowskiego, w którym siedzibę ma jego pracodawca, m…
II UK 542/15/1 2016-11-28Czy pracownik delegowany do pracy za granicą podlega polskiemu ustawodawstwu ubezpieczeń społecznych, jeśli jego pracodawca, będący agencją pracy tymczasowej, osiąga w Polsce mniej niż 25% całkowitego obrotu?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy