II UK 305/17
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-06-28
Skład orzekający: Jerzy Kuźniar
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy Sąd Najwyższy powinien zwrócić pismo procesowe pełnomocnikowi wnioskodawcy na podstawie art. 132 § 1 k.p.c.?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, działając na podstawie art. 132 § 1 k.p.c., zarządził zwrot pisma procesowego z dnia 22 czerwca 2018 r. pełnomocnikowi wnioskodawcy. Przepis ten stanowi podstawę do zwrotu pisma, jeśli nie spełnia ono wymogów formalnych lub nie uiszczono od niego należnej opłaty.Stan faktyczny
Wnioskodawca, spółka "U” Spółka z o.o. w W., złożył pismo procesowe. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę dotyczącą podlegania ustawodawstwu polskiemu w zakresie systemów zabezpieczenia społecznego dla pracowników przemieszczających się we Wspólnocie. Sąd Najwyższy zarządził zwrot złożonego pisma procesowego.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy zarządził zwrot pisma procesowego z dnia 22 czerwca 2018 r. pełnomocnikowi wnioskodawcy.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt II UK 305/17 POSTANOWIENIE Dnia 28 czerwca 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jerzy Kuźniar w sprawie z wniosku "U” Spółka z o.o. w W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w W. przy udziale zainteresowanej J.O. o podleganie ustawodawstwu polskiemu w zakresie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego dla pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie, na podstawie art. 132 § 1 k.p.c. zarządzam zwrot pisma procesowego z dnia 22 czerwca 2018 r. pełnomocnikowi wnioskodawcy.
Powiązane orzeczenia
- II UK 11/18 2019-02-21Czy pracownik wykonujący pracę na podstawie jednej umowy o pracę dla pracodawcy mającego siedzibę w jednym państwie członkowskim UE, ale pracujący naprzemiennie na terytoriach co najmniej dwóch innych państw członkowskic…
- II UK 241/17 2018-05-09Czy pracownik wykonujący pracę w jednym państwie członkowskim UE, mimo że umowa o pracę przewiduje możliwość wykonywania pracy w kilku państwach, może być uznany za osobę „zwykle zatrudnioną na terytorium dwóch lub więce…
- II UK 9/18 2019-02-12Czy pracownik wykonujący pracę na terytorium co najmniej dwóch państw członkowskich UE dla pracodawcy mającego siedzibę w jednym z państw członkowskich, na podstawie jednej umowy o pracę, może być uznany za osobę „zwykle…
- I UK 107/09 2009-11-25Czy pracownik wykonujący pracę w ramach jednego stosunku pracy w następujących po sobie okresach na terytorium różnych państw członkowskich, ale nie jednocześnie, jest „zwykle zatrudniony” na terytorium dwóch lub więcej…
- II UK 150/17 2018-05-09Czy pracownik zatrudniony przez polskiego pracodawcę, który w kolejnych okresach wykonuje pracę wyłącznie na terytorium jednego państwa członkowskiego UE, może być uznany za osobę „zwykle zatrudnioną na terytorium dwóch…
Powołane przepisy
art. 132 § 1 KPC§ 1
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy