Legal AIII UK 305/17
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-07-03
Skład orzekający: Jerzy Kuźniar
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy Sąd Najwyższy powinien wyrazić zgodę na złożenie pisma procesowego po terminie?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, działając na podstawie art. 207 § 3 zdanie drugie w związku z art. 39821 i 391 § 1 k.p.c., wyraził zgodę na złożenie przez pełnomocnika wnioskodawcy pisma procesowego z dnia 2 lipca 2018 r. po terminie. Oznacza to, że w określonych okolicznościach Sąd Najwyższy może zezwolić na złożenie pisma procesowego z uchybieniem terminu, jeśli uzna to za uzasadnione.Stan faktyczny
Wnioskodawca, spółka "F." z o.o. w W., złożył wniosek dotyczący podlegania ustawodawstwu polskiemu w zakresie systemów zabezpieczenia społecznego. Pełnomocnik wnioskodawcy złożył pismo procesowe z dnia 2 lipca 2018 r. po upływie ustawowego terminu. W związku z tym, pełnomocnik wystąpił z wnioskiem o wyrażenie zgody na złożenie tego pisma.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy wyraził zgodę na złożenie przez pełnomocnika wnioskodawcy pisma procesowego z dnia 2 lipca 2018 r. po terminie.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt II UK 305/17 POSTANOWIENIE Dnia 3 lipca 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jerzy Kuźniar w sprawie z wniosku ,,F.” z o.o. w W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. przy udziale zainteresowanej J. O. o podleganie ustawodawstwu polskiemu w zakresie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego dla pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 3 lipca 2018 r., wniosku pełnomocnika wnioskodawcy zawartego w piśmie z dnia 2 lipca 2018 r. na podstawie art. 207 § 3 zdanie drugie w związku z art. 39821 i 391 § 1 k.p.c. wyrazić zgodę na złożenie przez pełnomocnika wnioskodawcy pisma procesowego z dnia 2 lipca 2018 r.
Powiązane orzeczenia
- II UK 11/18 2019-02-21Czy pracownik wykonujący pracę na podstawie jednej umowy o pracę dla pracodawcy mającego siedzibę w jednym państwie członkowskim UE, ale pracujący naprzemiennie na terytoriach co najmniej dwóch innych państw członkowskic…
- II UK 241/17 2018-05-09Czy pracownik wykonujący pracę w jednym państwie członkowskim UE, mimo że umowa o pracę przewiduje możliwość wykonywania pracy w kilku państwach, może być uznany za osobę „zwykle zatrudnioną na terytorium dwóch lub więce…
- II UK 9/18 2019-02-12Czy pracownik wykonujący pracę na terytorium co najmniej dwóch państw członkowskich UE dla pracodawcy mającego siedzibę w jednym z państw członkowskich, na podstawie jednej umowy o pracę, może być uznany za osobę „zwykle…
- I UK 107/09 2009-11-25Czy pracownik wykonujący pracę w ramach jednego stosunku pracy w następujących po sobie okresach na terytorium różnych państw członkowskich, ale nie jednocześnie, jest „zwykle zatrudniony” na terytorium dwóch lub więcej…
- II UK 150/17 2018-05-09Czy pracownik zatrudniony przez polskiego pracodawcę, który w kolejnych okresach wykonuje pracę wyłącznie na terytorium jednego państwa członkowskiego UE, może być uznany za osobę „zwykle zatrudnioną na terytorium dwóch…
Powołane przepisy
art. 207 § 3art. 39821§ 3§ 1
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy