II UK 32/16

Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2016-10-05

Skład orzekający: Jolanta Strusińska-Żukowska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o wydanie zaświadczenia z zakresu ubezpieczeń społecznych spełnia wymogi formalne umożliwiające jej rozpoznanie przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie o wydanie zaświadczenia z zakresu ubezpieczeń społecznych, przyjął ją do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym. Oznacza to, że skarga spełniła wstępne wymogi formalne, które pozwoliły Sądowi Najwyższemu na dalsze procedowanie.

Stan faktyczny

Wnioskodawca, P. [...] Sp. z o.o. w W., złożył skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego w [...] z dnia 21 maja 2015 r. dotyczącego sprawy o wydanie zaświadczenia w przedmiocie ubezpieczeń społecznych przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II UK 32/16 POSTANOWIENIE Dnia 5 października 2016 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska w sprawie z wniosku P. […] Sp. z o.o. w W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. o wydanie zaświadczenia w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych , po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 5 października 2016 r., skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego w […] z dnia 21 maja 2015 r., sygn. akt III AUa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym. UZASADNIENIE

Powiązane orzeczenia

II UK 69/14 2014-12-03Czy agencja pracy tymczasowej, delegująca pracowników do pracy za granicę, może być uznana za pracodawcę zazwyczaj prowadzącego znaczną część działalności na terytorium państwa członkowskiego, w którym ma siedzibę, jeśli…
II UK 93/14 2014-12-16Czy agencja pracy tymczasowej, delegująca pracowników do pracy za granicę, może być uznana za pracodawcę zazwyczaj prowadzącego znaczną część działalności na terytorium państwa członkowskiego, w którym ma siedzibę, jeśli…
II UK 550/13 2014-06-04Czy agencja pracy tymczasowej, delegująca pracownika do pracy za granicę, może być uznana za pracodawcę prowadzącego znaczną część działalności na terytorium państwa członkowskiego, z którego wysyła zatrudnionych, jeśli…
II UK 593/15/1 2017-01-19Czy agencja pracy tymczasowej, delegująca pracownika do pracy za granicę, może być uznana za pracodawcę zazwyczaj prowadzącego znaczną część działalności w kraju siedziby, jeśli jej obrót krajowy wynosi poniżej 25% całko…
II UK 62/16 2017-03-21Czy agencja pracy tymczasowej, delegująca pracowników do pracy za granicę, może być uznana za pracodawcę prowadzącego znaczną część działalności na terytorium państwa członkowskiego, w którym ma siedzibę, jeśli jej obrot…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy