II UK 387/18

Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-12-05

Skład orzekający: Maciej Pacuda

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o podleganie ubezpieczeniom społecznym spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, bada przede wszystkim, czy zostały spełnione przesłanki jej przyjęcia do rozpoznania, określone w art. 398^9 § 1 KPC. W niniejszej sprawie, pomimo braku formalnego uzasadnienia wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, Sąd Najwyższy uznał, że istnieją podstawy do jej przyjęcia, biorąc pod uwagę istotne zagadnienie prawne oraz potrzebę wykładni przepisów prawnych budzących wątpliwości.

Stan faktyczny

Sprawa dotyczyła wniosku A. J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o podleganie ubezpieczeniom społecznym. Po wydaniu wyroku przez Sąd Apelacyjny, strona wniosła skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II UK 387/18 POSTANOWIENIE Dnia 5 grudnia 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Maciej Pacuda w sprawie z wniosku A. J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w B. z udziałem zainteresowanej P. C. o podleganie ubezpieczeniom społecznym, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 grudnia 2019 r., skargi kasacyjnej od wyroku Sądu Apelacyjnego w […] z dnia 17 stycznia 2018 r., sygn. akt III AUa […], przyjmuje skargę kasacyjna do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II UK 568/17 2019-01-15Czy umowa o pracę może zostać uznana za pozorną dla celów ubezpieczeń społecznych, jeśli istnieją wątpliwości co do faktycznego wykonywania pracy, nawet jeśli formalnie umowa i zgłoszenie do ubezpieczeń są poprawne?
I UK 462/14 2015-05-27Czy czynności faktyczne pozorujące realizację umowy o pracę, podjęte nie w związku z wypełnieniem obowiązków wynikających z treści tej umowy, lecz mające na celu uwiarygodnienie na zewnątrz pozornych oświadczeń woli, świ…
III UK 267/19 2020-05-13Czy umowa o pracę zawarta na pełny etat, która jest pozorna i zawarta w celu obejścia prawa, może stanowić podstawę do podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym?
I UK 450/13 2014-04-17Czy umowa o pracę zawarta dla pozoru, która została faktycznie wykonywana, może być uznana za nieważną w rozumieniu art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. i tym samym nie stanowić tytułu do podlegania ubezpieczeniom…
I UK 494/14 2015-06-17Czy umowa o pracę, która została zawarta dla pozoru w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczeń społecznych, jest nieważna i czy pracownik nie podlega wówczas obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym?

Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 29.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności. · PDF źródłowy