II UK 576/17

Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-05-30

Skład orzekający: Jerzy Kuźniar

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy wniosek pełnomocnika wnioskodawcy zawarty w piśmie z dnia 23 maja 2018 r. powinien zostać zwrócony?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, działając na podstawie art. 207 § 3 i 7 k.p.c., zwrócił pełnomocnikowi wnioskodawcy jego pismo z dnia 23 maja 2018 r. Decyzja ta wynikała z zastosowania przepisów proceduralnych dotyczących zwrotu pism procesowych.

Stan faktyczny

Wnioskodawca, "F." Spółka z o.o. w W., złożył wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. o wydanie zaświadczenia na formularzu E101. Pełnomocnik wnioskodawcy złożył pismo procesowe w dniu 23 maja 2018 r. Sąd Najwyższy rozpoznał wniosek na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy postanowił zwrócić pełnomocnikowi wnioskodawcy jego pismo z dnia 23 maja 2018 r.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II UK 576/17 POSTANOWIENIE Dnia 30 maja 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jerzy Kuźniar w sprawie z wniosku ,,F.” Spółki z o.o. w W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. z udziałem zainteresowanego T. K. o wydanie zaświadczenia na formularzu E101, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 30 maja 2018 r., wniosku pełnomocnika wnioskodawcy zawartego w piśmie z dnia 23 maja 2018 r. na podstawie art. 207 § 3 i 7 k.p.c. zwraca pełnomocnikowi wnioskodawcy jego pismo z dnia 23 maja 2018 r.

Powiązane orzeczenia

II UK 305/17 2018-10-17Czy pracownik wykonujący pracę na podstawie jednej umowy o pracę z jednym pracodawcą na terytoriach kilku państw członkowskich Unii Europejskiej, pracując w rzeczywistości w okresie obowiązywania każdej z tych umów w jed…
II UK 241/17 2018-05-09Czy pracownik wykonujący pracę w jednym państwie członkowskim UE, mimo że umowa o pracę przewiduje możliwość wykonywania pracy w kilku państwach, może być uznany za osobę „zwykle zatrudnioną na terytorium dwóch lub więce…
II UK 9/18 2019-02-12Czy pracownik wykonujący pracę na terytorium co najmniej dwóch państw członkowskich UE dla pracodawcy mającego siedzibę w jednym z państw członkowskich, na podstawie jednej umowy o pracę, może być uznany za osobę „zwykle…
II UK 11/18 2019-02-21Czy pracownik wykonujący pracę na podstawie jednej umowy o pracę dla pracodawcy mającego siedzibę w jednym państwie członkowskim UE, ale pracujący naprzemiennie na terytoriach co najmniej dwóch innych państw członkowskic…
II UK 150/17 2018-05-09Czy pracownik zatrudniony przez polskiego pracodawcę, który w kolejnych okresach wykonuje pracę wyłącznie na terytorium jednego państwa członkowskiego UE, może być uznany za osobę „zwykle zatrudnioną na terytorium dwóch…

Powołane przepisy

art. 207 § 3§ 3

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy