II UK 592/17

Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-01-22

Skład orzekający: Andrzej Wróbel

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o świadczenie przedemerytalne spełnia wymogi formalne umożliwiające jej rozpoznanie przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie o świadczenie przedemerytalne, stwierdził, że skarga ta spełnia wymogi formalne określone w art. 398[4] § 2 k.p.c. w zw. z art. 398[6] § 1 k.p.c. i art. 398[9] k.p.c. W związku z tym, Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania.

Stan faktyczny

Wnioskodawczyni złożyła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego dotyczącego świadczenia przedemerytalnego. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym w celu oceny formalnych wymogów skargi kasacyjnej.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną wnioskodawczyni do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II UK 592/17 POSTANOWIENIE Dnia 22 stycznia 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Andrzej Wróbel w sprawie z wniosku G. Z. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi we W. o świadczenie przedemerytalne, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 22 stycznia 2019 r., skargi kasacyjnej wnioskodawczyni od wyroku Sądu Apelacyjnego we […] z dnia 7 czerwca 2017 r., sygn. akt III AUa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II UK 185/14 2015-04-22Czy zakończenie prowadzenia działalności gospodarczej przez osobę fizyczną, które skutkuje rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikiem, może być uznane za „likwidację pracodawcy” w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy o…
II UK 213/16 2017-05-11Czy likwidacja pracodawcy będącego osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą, która skutkuje rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikiem, może stanowić podstawę do przyznania świadczenia przedemerytalnego na podst…
I UK 255/14/1 2015-03-04Czy likwidacja spółki cywilnej, w której wspólnicy są pracodawcami, może stanowić podstawę do przyznania świadczenia przedemerytalnego?
I UK 130/18 2019-03-28Czy umowa o pracę zawarta na stanowisku likwidatora spółdzielni, która została rozwiązana z powodu zakończenia likwidacji, może być uznana za umowę rozwiązaną z przyczyn dotyczących zakładu pracy w rozumieniu przepisów u…
I UK 291/16 2017-07-11Czy rozwiązanie umowy o pracę na czas określony z upływem terminu, na który została zawarta, może być uznane za rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w rozumieniu przepisów o świadczeniach przed…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy