II UK 9/18
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-06-28
Skład orzekający: Jerzy Kuźniar
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy wniosek o podleganie ustawodawstwu polskiemu w zakresie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego dla pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we W. powinien zostać zwrócony pełnomocnikowi wnioskodawcy?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, na podstawie art. 132 § 1 k.p.c., zarządził zwrot pisma procesowego z dnia 26 czerwca 2018 r. pełnomocnikowi wnioskodawcy. Oznacza to, że pismo to nie spełniało wymogów formalnych lub proceduralnych, co skutkowało jego zwrotem.Stan faktyczny
Wnioskodawca, spółka "F." Sp. z o.o. w W., złożył pismo procesowe dotyczące podlegania ustawodawstwu polskiemu w zakresie systemów zabezpieczenia społecznego dla pracowników najemnych przemieszczających się we W. Sąd Najwyższy zarządził zwrot tego pisma pełnomocnikowi wnioskodawcy.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy zarządził zwrot pisma procesowego z dnia 26 czerwca 2018 r. pełnomocnikowi wnioskodawcy.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt II UK 9/18 POSTANOWIENIE Dnia 28 czerwca 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jerzy Kuźniar w sprawie z wniosku ,,F.” Sp. z o.o. w W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. z udziałem zainteresowanego M. L. o podleganie ustawodawstwu polskiemu w zakresie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego dla pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we W. na podstawie art. 132 § 1 k.p.c. zarządzam zwrot pisma procesowego z dnia 26 czerwca 2018 r. pełnomocnikowi wnioskodawcy.
Powiązane orzeczenia
- II UK 11/18 2019-02-21Czy pracownik wykonujący pracę na podstawie jednej umowy o pracę dla pracodawcy mającego siedzibę w jednym państwie członkowskim UE, ale pracujący naprzemiennie na terytoriach co najmniej dwóch innych państw członkowskic…
- II UK 10/18 2019-02-21Czy pracownik wykonujący pracę najemną w kolejnych okresach w różnych państwach członkowskich UE dla jednego pracodawcy z siedzibą w Polsce, który prowadzi działalność w różnych państwach członkowskich, jest „osobą zwykl…
- II UK 70/18 2019-03-14Czy pracownik wykonujący pracę na terytorium dwóch lub więcej państw członkowskich dla jednego pracodawcy, który ma siedzibę w Polsce i prowadzi działalność w różnych państwach członkowskich, podlega polskiemu systemowi…
- II USKP 93/21/1 2021-09-16Czy pracownik zatrudniony na podstawie jednej umowy o pracę przez jednego pracodawcę, który wykonuje pracę naprzemiennie w kilku państwach członkowskich UE w kolejnych okresach, może być uznany za osobę „zwykle zatrudnio…
- II UK 305/17 2018-10-17Czy pracownik wykonujący pracę na podstawie jednej umowy o pracę z jednym pracodawcą na terytoriach kilku państw członkowskich Unii Europejskiej, pracując w rzeczywistości w okresie obowiązywania każdej z tych umów w jed…
Powołane przepisy
art. 132 § 1 KPC§ 1
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy