III PK 126/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-03-26

Skład orzekający: Bohdan Bieniek

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy i odszkodowanie w związku z ustaniem stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy podlega rozpoznaniu na rozprawie?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne, aby mogła być dalej rozpatrywana przez Sąd Najwyższy. Decyzja ta nie przesądza jeszcze o merytorycznym uwzględnieniu lub oddaleniu skargi, a jedynie otwiera drogę do jej dalszego procedowania.

Stan faktyczny

Powód R. C. wytoczył powództwo przeciwko K. w W. o odszkodowanie z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy oraz odszkodowanie w związku z ustaniem stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania na rozprawie.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 126/18 POSTANOWIENIE Dnia 26 marca 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Bohdan Bieniek w sprawie z powództwa R. C. przeciwko K. w W. o odszkodowanie z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy i odszkodowanie w związku z ustaniem stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 26 marca 2019 r., na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w R. z dnia 12 kwietnia 2018 r., sygn. akt IV Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie.

Powiązane orzeczenia

II PSKP 68/23 2024-04-24Czy stwierdzenie wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie art. 51 ust. 7 pkt 3 ustawy z dnia 10 lutego 2017 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa, w sytuacji gdy pracownikowi nie zapropo…
II PSKP 111/21 2022-05-25Czy wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie art. 51 ust. 7 ustawy wprowadzającej KOWR, w sytuacji braku propozycji dalszego zatrudnienia, stanowi naruszenie przepisów prawa pracy, w szczególności zasad równego traktowani…
II PSKP 2/21 2021-01-27Czy wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie art. 51 ust. 7 ustawy z dnia 10 lutego 2017 r. o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa, w sytuacji braku propozycji zatrudnienia w KOWR, stanowi rozwiązanie stosunku pracy z przy…
II PK 129/18 2019-12-10Czy wygaśnięcie stosunku pracy pracowników likwidowanej Agencji Nieruchomości Rolnych w związku z utworzeniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, w sytuacji braku obiektywnych kryteriów doboru pracowników do dalszego z…
II PSKP 40/23 2024-05-08Czy wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie art. 51 ust. 7 pkt 3 ustawy z dnia 10 lutego 2017 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa, w sytuacji braku propozycji zatrudnienia w nowym pod…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy