III PK 128/17

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-11-08

Skład orzekający: Bohdan Bieniek

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, ocenia jej dopuszczalność w świetle przesłanek określonych w art. 398^9 § 1 KPC. W niniejszej sprawie, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania, co oznacza, że Sąd Najwyższy uznał, iż spełnione zostały wymogi formalne i merytoryczne do jej merytorycznego rozpatrzenia.

Stan faktyczny

Powódka B. R. domagała się ustalenia istnienia stosunku pracy przeciwko Szpitalowi [...] Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. wydał wyrok w tej sprawie. Powódka wniosła od tego wyroku skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 128/17 POSTANOWIENIE Dnia 8 listopada 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Bohdan Bieniek w sprawie z powództwa B. R. przeciwko […] Szpitalowi […] Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G. o ustalenie istnienia stosunku pracy, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 8 listopada 2018 r., na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 29 czerwca 2017 r., sygn. akt VI Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

III PK 44/13 2014-01-10Czy umowa o świadczenie usług zawarta przez pielęgniarkę prowadzącą indywidualną praktykę pielęgniarską z podmiotem leczniczym, która obejmuje m.in. obowiązek zawarcia umowy ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej, może…
III PK 110/17 2018-11-08Czy umowa o świadczenie usług technicznych, zawarta pomiędzy pracownikiem a samorządowym zakładem opieki zdrowotnej, która wykazuje cechy podporządkowania, wykonywania pracy pod nadzorem, w określonym miejscu i czasie, a…
II CK 606/04 2005-04-14Czy umowa o świadczenie usług zawarta między pracodawcą a pracownikiem, której przedmiot i sposób wykonania są tożsame z obowiązkami wynikającymi ze stosunku pracy, może być traktowana jako odrębny stosunek cywilnoprawny…
II UKN 479/97 1998-01-28Czy okoliczność, że dla danej osoby korzystniejsze byłoby zawarcie umowy o pracę niż umowy zlecenia, przy braku podporządkowania i świadomej woli stron, może stanowić podstawę do uznania, że nawiązano umowę o pracę?
II USK 157/22 2023-04-05Czy umowa cywilnoprawna zawarta z osobą prowadzącą działalność gospodarczą może być uznana za umowę o pracę, jeśli faktyczne warunki jej wykonywania wskazują na podporządkowanie pracownicze?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy