III PK 156/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-09-05

Skład orzekający: Jolanta Strusińska-Żukowska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna pozwanego w sprawie o zapłatę, wniesiona od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, przyjął ją do rozpoznania, co oznacza, że uznał, iż spełnia ona wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. Przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania jest wstępnym etapem postępowania kasacyjnego, poprzedzającym merytoryczne badanie jej zasadności.

Stan faktyczny

Izba Administracji Skarbowej w L. wniosła pozew o zapłatę przeciwko R. S. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. wydał wyrok w tej sprawie. Pozwany wniósł skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną pozwanego do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 156/18 POSTANOWIENIE Dnia 5 września 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska w sprawie z powództwa Izby Administracji Skarbowej w L. przeciwko R. S. o zapłatę, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 września 2019 r., na skutek skargi kasacyjnej pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. z dnia 18 kwietnia 2018 r., sygn. akt VIII Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PSKP 50/22 2023-09-19Czy roszczenie o zwrot nienależnie wypłaconego wynagrodzenia za pracę i odprawy, wynikające ze stosunku pracy, przedawnia się na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, czy też przepisów Kodeksu pracy?
I PK 138/18 2019-05-16Czy roszczenie pracodawcy o zwrot odprawy wypłaconej pracownikowi, który został przywrócony do pracy, przedawnia się w terminie 3 lat (jak roszczenie ze stosunku pracy) czy w terminie 10 lat (jak roszczenie ze stosunku c…
I PRN 42/94 1994-07-21Czy roszczenie o odsetki z tytułu opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia za pracę, wynikające ze stosunku pracy, powinno być uwzględnione przez sąd pracy, nawet jeśli pracownik go nie zgłosił?
II PSKP 20/21 2021-04-27Czy pracodawca, który opłacił z własnych środków składki na ubezpieczenia społeczne i zaliczki na podatek dochodowy pracownika, których ciężar spoczywa na pracowniku, może skutecznie dochodzić ich zwrotu od pracownika na…
I PK 211/11 2012-05-08Czy roszczenie pracownika o odszkodowanie za utratę prawa do nieodpłatnego nabycia akcji oraz utraconą dywidendę, wynikające z wadliwego ustalenia przez pracodawcę stażu pracy, przedawnia się na zasadach prawa pracy, czy…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 28.07.2026. · PDF źródłowy