III PK 17/19

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-11-27

Skład orzekający: Halina Kiryło

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. podlega przyjęciu do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, ocenia jej dopuszczalność formalną oraz merytoryczną. W niniejszej sprawie, po analizie skargi kasacyjnej strony pozwanej, Sąd Najwyższy uznał, że spełnia ona wymogi formalne i merytoryczne, co uzasadnia jej przyjęcie do rozpoznania.

Stan faktyczny

Powód M. R. wytoczył powództwo przeciwko Powiatowej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej w L. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za pracę. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. wydał wyrok w tej sprawie. Strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 17/19 POSTANOWIENIE Dnia 27 listopada 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Halina Kiryło w sprawie z powództwa M. R. przeciwko Powiatowej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej w L. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za pracę, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 27 listopada 2019 r., na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. z dnia 4 października 2018 r., sygn. akt V Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PSKP 12/22 2023-01-25Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który utracił zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy z powodu przeciwwskazań zdrowotnych, jeśli nie ma możliwości przeniesienia go na inne stanowisko?
III PK 88/17 2018-05-16Czy pracodawca może uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę przeciwwskazaniami lekarskimi pracownika, nawet jeśli orzeczenie lekarskie zostało zakwestionowane w postępowaniu sądowym?
II PK 276/10 2011-05-12Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, jeśli jego przeciwwskazania zdrowotne (dźwiganie ciężarów powyżej 5 kg) uniemożliwiają mu wykonywanie części obowiąz…
II PSKP 32/22 2022-10-20Czy orzeczenie lekarskie stwierdzające niezdolność pracownika do pracy na określonym stanowisku, wydane przez lekarza medycyny pracy, jest wiążące dla sądu pracy przy ocenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę z powod…
II PK 304/15 2016-09-07Czy pracodawca może odmówić dopuszczenia pracownika do pracy, który przedstawił zaświadczenie o niezdolności do pracy, nawet jeśli pracownik zgłasza gotowość do pracy i posiada orzeczenie o niepełnosprawności?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy