III PK 174/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-09-11

Skład orzekający: Jolanta Strusińska-Żukowska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skargi kasacyjne powódek od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w J. z dnia 12 czerwca 2018 r., sygn. akt VII Pa (...), o wynagrodzenie za pracę i o zobowiązanie do złożenia oświadczenia woli, powinny zostać przyjęte do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargi kasacyjne, stwierdził, że istniały podstawy do ich przyjęcia do rozpoznania. W szczególności, skargi te dotyczyły kwestii wynagrodzenia za pracę oraz zobowiązania do złożenia oświadczenia woli, co uzasadniało potrzebę merytorycznego rozpoznania sprawy przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powodowie domagali się zasądzenia wynagrodzenia za pracę oraz zobowiązania pozwanego do złożenia oświadczenia woli. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w J. wydał w tej sprawie wyrok z dnia 12 czerwca 2018 r. Powódki wniosły od tego wyroku skargi kasacyjne. Sąd Najwyższy rozpoznał te skargi na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargi kasacyjne powódek do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 174/18 POSTANOWIENIE Dnia 11 września 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska w sprawie z powództwa J. L., J. G. D., G. R, T. J., H. Ż. przeciwko P. S.A. Oddziałowi […] w B. o wynagrodzenie za pracę, o zbowiązanie do złożenia oświadczenia woli, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 11 września 2019 r., na skutek skarg kasacyjnych powódek od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w J. z dnia 12 czerwca 2018 r., sygn. akt VII Pa (…), przyjmuje skargi kasacyjne do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II NSNC 26/23 2023-01-18Czy zmiana powszechnego wieku emerytalnego, która weszła w życie po złożeniu przez pracownika wniosku o przyznanie specjalnej stawki wynagrodzenia na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy, ale przed datą nabycia…
III PK 21/19 2020-07-16Czy pracodawca może zastosować obniżony wiek emerytalny, wynikający z nowej ustawy, do ustalenia terminu przyznania specjalnej stawki wynagrodzenia na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy, zanim ta ustawa wejdzi…
III USK 508/21 2022-09-06Czy ubezpieczona, która przeszła na emeryturę we wcześniejszym wieku emerytalnym, a następnie złożyła wniosek o emeryturę w wieku powszechnym, której wysokość została błędnie ustalona, powinna być traktowana równo z inny…
II UK 269/12 2013-04-18Czy warunek rozwiązania stosunku pracy, jako przesłanka nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku na podstawie art. 184 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, powinien być badany…
I UK 339/14 2015-03-17Czy okres wykonywania prac galwanizacyjnych w ramach działalności rzemieślniczej lub gospodarczej po rozwiązaniu stosunku pracy może być zaliczony do 15 lat zatrudnienia w szczególnych warunkach wymaganych do nabycia pra…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy