III PK 181/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-07-18

Skład orzekający: Beata Gudowska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we W. podlega przyjęciu do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga spełniła wymogi formalne i merytoryczne, które uzasadniają jej dalsze procedowanie przed Sądem Najwyższym.

Stan faktyczny

Powód M. M. wytoczył powództwo przeciwko U. we W. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we W. wydał wyrok w tej sprawie. Strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 181/18 POSTANOWIENIE Dnia 18 lipca 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Beata Gudowska w sprawie z powództwa M. M. przeciwko U. we W. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 lipca 2019 r., na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we W. z dnia 20 grudnia 2017 r., sygn. akt IX Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PK 338/12 2013-08-06Czy rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim zatrudnionym na podstawie mianowania, z powodu dwóch kolejnych negatywnych ocen okresowych, jest zgodne z prawem, jeśli oceny te zostały przeprowadzone zgodnie z…
II PK 213/18 2020-09-23Czy pracodawca (uczelnia wyższa) miał prawo rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem akademickim zatrudnionym na podstawie mianowania, który otrzymał dwie kolejne negatywne oceny pracy, pomimo kwestionowania przez pracown…
I PK 110/18 2019-09-03Czy negatywna ocena okresowa nauczyciela akademickiego, która nie jest oceną ostateczną, może stanowić podstawę do rozwiązania stosunku pracy z mianowania za wypowiedzeniem na podstawie art. 124 ust. 1 pkt 3 ustawy Prawo…
I PK 314/16 2018-01-24Czy rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym nauczycielem akademickim na podstawie art. 124 ust. 1 pkt 3 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, w sytuacji otrzymania przez niego jednej oceny negatywnej w ramach oceny okreso…
II PK 145/16 2017-05-31Czy uchwała Rady Naukowej opiniująca rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym nauczycielem akademickim, podjęta poza porządkiem obrad w wolnych wnioskach, spełnia wymogi formalne przewidziane w statucie uczelni, jeśli sta…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy