III PK 212/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-10-24

Skład orzekający: Andrzej Wróbel

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. o odszkodowanie podlega przyjęciu do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełniła wymogi formalne i merytoryczne uzasadniające jej dalsze procedowanie przed Sądem Najwyższym.

Stan faktyczny

Powód J. P. wniósł pozew o odszkodowanie przeciwko Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w S. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. wydał wyrok w tej sprawie. Strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 212/18 POSTANOWIENIE Dnia 24 października 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Andrzej Wróbel w sprawie z powództwa J. P. przeciwko Wojewódzkiej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej w S. o odszkodowanie, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 października 2019 r., na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. z dnia 29 czerwca 2018 r., sygn. akt VI Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PK 334/16 2018-01-25Czy pracownik samorządowy, będący głównym księgowym w terenowym organie administracji rządowej, który prowadzi działalność gospodarczą, narusza ciężko podstawowe obowiązki pracownicze, co uzasadnia rozwiązanie umowy o pr…
II PSKP 35/22 2022-11-23Czy naruszenie przez pracownika obowiązku uzyskania kontrasygnaty głównego księgowego przed zawarciem umowy najmu, przy braku udowodnienia szkody lub zagrożenia interesów pracodawcy, stanowi ciężkie naruszenie podstawowy…
I PKN 128/00 2000-12-07Czy naruszenie obowiązków pracowniczych przez innych pracowników usprawiedliwia niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków przez głównego księgowego?
I PKN 305/98 1998-11-17Czy pobranie przez głównego księgowego, bez zgody pracodawcy, zaliczki na poczet przyszłych należności stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę w trybie art…
I PK 257/07 2008-05-08Czy naruszenie przez pracownika obowiązków pracowniczych, polegające na przedstawieniu wypowiedzi innego pracownika niezgodnie z rzeczywistością na zebraniu dotyczącym prywatyzacji przedsiębiorstwa, stanowi ciężkie narus…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 28.07.2026. · PDF źródłowy