III PK 32/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-12-19

Skład orzekający: Krzysztof Rączka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we W. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatki za pełnienie funkcji, spełnia wymogi formalne do jej przyjęcia do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, przyjął ją do rozpoznania, co oznacza, że uznał, iż spełnia ona wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. Skarga dotyczyła sporu o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatki za pełnienie funkcji.

Stan faktyczny

Powód B. Ł. dochodził od pozwanego R. Sp. z o.o. wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatków za pełnienie funkcji. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we W. wydał wyrok w tej sprawie. Pozwany złożył skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 32/18 POSTANOWIENIE Dnia 19 grudnia 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Rączka w sprawie z powództwa B. Ł. przeciwko R. Sp. z o.o. z siedzibą w W. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatki za pełnienie funkcji, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 19 grudnia 2018 r., na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we W. z dnia 14 września 2017 r., sygn. akt VIII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

III PSKP 52/21 2022-01-18Czy czas dojazdu i powrotu maszynisty taksówką do miejsca rozpoczęcia i zakończenia pracy, a także premia uznaniowa wypłacana stale i w porównywalnych kwotach, powinny być wliczane do wynagrodzenia za pracę w godzinach n…
I PKN 143/98 1998-05-20Czy pozostawanie w dyspozycji pracodawcy w czasie przekraczającym obowiązujące pracownika normy czasu pracy, gdy praca nie jest faktycznie wykonywana (np. przez drugiego kierowcę), stanowi pracę w godzinach nadliczbowych…
I PSKP 45/21 2022-01-12Czy pracownik zatrudniony w zadaniowym czasie pracy, którego wynagrodzenie jest częściowo prowizyjne, ma prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli przekroczenie norm czasu pracy wynika z organizacj…
II PK 282/12 2013-04-10Czy praca wykonywana przez pracownika w dniu wolnym od pracy, rozumianym jako 24 kolejne godziny liczone od zakończenia poprzedniej doby pracowniczej, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych, skutkującą obowiązkiem wypła…
I PK 24/19 2020-02-11Czy czynności przygotowawcze do wykonywania pracy, takie jak pobranie narzędzi, zmiana odzieży roboczej, czy zapoznanie się z raportem z poprzedniej zmiany, mogą być kwalifikowane jako świadczenie pracy i stanowić podsta…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy