III PK 40/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-04-10

Skład orzekający: Jolanta Strusińska-Żukowska, Bohdan Bieniek, Zbigniew Korzeniowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy Sąd Najwyższy powinien odroczyć posiedzenie w sprawie o wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych do czasu rozstrzygnięcia zagadnienia prawnego w innej sprawie?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie o wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych, odroczył posiedzenie do czasu rozstrzygnięcia zagadnienia prawnego w innej, powiązanej sprawie. Decyzja ta wynika z konieczności oczekiwania na prejudycjalne rozstrzygnięcie kwestii prawnej, która może mieć wpływ na wynik rozpoznawanej sprawy.

Stan faktyczny

Powódka A. P. domagała się od Domu Dziecka wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Powódka wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy odracza posiedzenie do czasu rozstrzygnięcia zagadnienia prawnego w sprawie III PZP 4/19.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 40/18 POSTANOWIENIE Dnia 10 kwietnia 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (przewodniczący) SSN Bohdan Bieniek (sprawozdawca) SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z powództwa A. P. przeciwko Domowi Dziecka […] w Z. o wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 kwietnia 2019 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Z. z dnia 29 września 2017 r., sygn. akt IV Pa […], odracza posiedzenie do czasu rozstrzygnięcia zagadnienia prawnego w sprawie III PZP 4/19.

Powiązane orzeczenia

III PK 28/18 2019-12-05Czy wychowawcy placówek opiekuńczo-wychowawczych typu socjalizacyjnego, zatrudnieni przed 1 stycznia 2004 r., zachowali do 31 grudnia 2013 r. prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, jeśli pracodawca ustalił i s…
III PK 42/18 2019-11-21Czy pracownik placówki opiekuńczo-wychowawczej typu socjalizacyjnego, zatrudniony przed 1 stycznia 2004 r., który w okresie od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. miał w regulaminie organizacyjnym ustalony niższy ni…
III PK 41/18 2019-11-21Czy wychowawcy placówek opiekuńczo-wychowawczych typu socjalizacyjnego, zatrudnieni przed 1 stycznia 2004 r., zachowali prawo do 26-godzinnego pensum tygodniowego i wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe po wejściu w ży…
III PZP 4/19 2019-09-11Czy nauczyciele-wychowawcy placówek opiekuńczo-wychowawczych typu socjalizacyjnego, zatrudnieni przed 1 stycznia 2004 r., zachowali do 31 grudnia 2013 r. prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe na mocy art. 237…
III PK 97/16 2017-04-05Czy pracownikowi placówki opiekuńczo-wychowawczej, zatrudnionemu przed 1 stycznia 2004 r., przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych w okresie od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r., jeśli jego…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy