III PK 79/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-02-20

Skład orzekający: Zbigniew Myszka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, przyjął ją do rozpoznania. Oznacza to, że uznał, iż skarga spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze badanie. Decyzja ta otwiera drogę do merytorycznego rozpoznania zarzutów podniesionych w skardze kasacyjnej.

Stan faktyczny

Powód M. K. wniósł pozew przeciwko Urzędowi Gminy N. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. wydał wyrok w tej sprawie. Powód złożył skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 79/18 POSTANOWIENIE Dnia 20 lutego 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Myszka w sprawie z powództwa M. K. przeciwko Urzędowi Gminy N. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 20 lutego 2019 r., na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. z dnia 24 stycznia 2018 r., sygn. akt VIII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PK 204/19 2020-07-16Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem objętym szczególną ochroną stosunku pracy, jeśli naruszył on podstawowe obowiązki pracownicze, a organizacja związkowa nie wyraziła zgody na ro…
II PK 5/19 2020-09-17Czy pracownik objęty szczególną ochroną trwałości stosunku pracy, którego umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem przepisów o uzyskaniu zgody organizacji związkowej, może domagać się przywrócenia do pracy, czy też…
II PK 289/12 2013-06-04Czy pracownik objęty ochroną związkową, któremu wypowiedziano umowę o pracę, podlega ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy, jeśli zawiadomienie o objęciu ochroną nastąpiło po doręczeniu oświadczenia o wypowiedzeniu?
III PK 12/06 2006-04-06Czy pracownik podlegający szczególnej ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy, który dopuścił się naruszeń obowiązków pracowniczych, może zostać przywrócony do pracy, jeśli rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z narusz…
II PSKP 22/21 2021-05-26Czy pracownik powołany na stanowisko pełnomocnika prezesa, który przystąpił do związku zawodowego w momencie otrzymania informacji o odwołaniu, może być objęty szczególną ochroną trwałości stosunku pracy na podstawie art…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy