III PK 87/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-03-12

Skład orzekający: Jolanta Strusińska-Żukowska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając na posiedzeniu niejawnym skargę kasacyjną powoda, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że uznał, iż skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze merytoryczne rozpoznanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powód R. D. wniósł pozew o zapłatę przeciwko A. - B. T. w B. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. wydał wyrok z dnia 5 października 2017 r. Powód wniósł skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 87/18 POSTANOWIENIE Dnia 12 marca 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska w sprawie z powództwa R. D. przeciwko A. - B. T. w B. o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 marca 2019 r., na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 5 października 2017 r., sygn. akt III Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PK 146/05 2006-03-07Czy sąd pracy może oddalić powództwo o wynagrodzenie za pracę faktycznie wykonaną, jeśli umowa stron miała charakter cywilnoprawny, a nie umowę o pracę?
II PK 25/09 2009-07-23Czy sąd pracy może oddalić powództwo o wynagrodzenie za pracę faktycznie wykonaną, jeśli umowa stron nie była umową o pracę, lecz umową prawa cywilnego?
II PK 5/11 2011-06-28Czy sąd pracy może oddalić powództwo o wynagrodzenie za faktycznie wykonaną pracę jedynie z tej przyczyny, że praca ta nie była świadczona w ramach stosunku pracy?
III PSK 97/21 2021-10-13Czy okoliczności faktyczne wykonywania pracy, takie jak podleganie nadzorowi, wykonywanie czynności zgodnie z grafikiem i brak możliwości zastępstwa przez osobę trzecią, mogą przesądzać o istnieniu stosunku pracy pomimo…
I PK 98/06 2006-11-15Czy sąd pracy jest właściwy do rozpoznania sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy, nawet jeśli przesłanką oddalenia powództwa jest uznanie cywilnoprawnego charakteru stosunku łączącego strony, a jeśli nie, czy rozpo…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy