III UK 111/19
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2020-03-05
Skład orzekający: Romualda Spyt
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna w sprawie o wydanie zaświadczenia z zakresu ubezpieczeń społecznych spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie o wydanie zaświadczenia z zakresu ubezpieczeń społecznych, ocenia jej dopuszczalność na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego, w szczególności art. 398^2 § 1 k.p.c. Skarga kasacyjna podlega przyjęciu do rozpoznania, jeżeli strona wnosząca ją uprawdopodobni istnienie naruszenia przez Sąd drugiej instancji przepisów prawa procesowego lub materialnego, które miało istotny wpływ na wynik sprawy, lub gdy w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, albo gdy zachodzi nieważność postępowania.Stan faktyczny
Sprawa dotyczy odwołania P. Sp. z o.o. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wydanie zaświadczenia. Sąd Apelacyjny wydał wyrok w tej sprawie. Spółka wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt III UK 111/19 POSTANOWIENIE Dnia 5 marca 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romualda Spyt w sprawie z odwołania P. Sp. z o.o. w W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w W. z udziałem Z. D. o wydanie zaświadczenia w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 marca 2020 r., na skutek skargi kasacyjnej odwołującej się od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 27 marca 2018 r., sygn. akt III AUa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.
Powiązane orzeczenia
- III UK 200/19 2020-10-29Czy pracownik zatrudniony w celu oddelegowania do innego państwa członkowskiego, który bezpośrednio przed rozpoczęciem zatrudnienia nie podlegał ustawodawstwu państwa członkowskiego, w którym siedzibę ma jego pracodawca,…
- II UK 341/17 2018-11-07Czy pracownik zatrudniony w celu delegowania do innego państwa członkowskiego, który bezpośrednio przed rozpoczęciem zatrudnienia nie miał statusu osoby ubezpieczonej na podstawie ustawodawstwa państwa członkowskiego, w…
- II UK 602/17 2019-04-10Czy osoba zatrudniona w celu oddelegowania do innego państwa członkowskiego, która bezpośrednio przed rozpoczęciem zatrudnienia nie posiadała statusu osoby ubezpieczonej na podstawie ustawodawstwa państwa członkowskiego,…
- III UK 140/19 2020-10-08Czy pracownik delegowany do pracy w innym państwie członkowskim UE, który bezpośrednio przed rozpoczęciem delegowania nie podlegał ubezpieczeniu społecznemu w państwie siedziby pracodawcy przez okres co najmniej miesiąca…
- III UK 2/19 2020-01-29Czy pracownik zatrudniony w celu delegowania do innego państwa członkowskiego, który bezpośrednio przed rozpoczęciem zatrudnienia nie podlegał ubezpieczeniom społecznym w państwie siedziby pracodawcy, ale miał tam miejsc…
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy