III UK 84/18

Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-12-19

Skład orzekający: Krzysztof Rączka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna odwołujących się od wyroku Sądu Apelacyjnego w przedmiocie niepodlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu podlega przyjęciu do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w przedmiocie niepodlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu, przyjął ją do rozpoznania. Decyzja ta oznacza, że skarga spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze badanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Sprawa dotyczy odwołania od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o niepodleganiu obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Odwołujący się wnieśli skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III UK 84/18 POSTANOWIENIE Dnia 19 grudnia 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Rączka w sprawie z odwołania K. Sp. z o.o. we W., A. S., W. S.A. we W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału we W. o niepodleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 19 grudnia 2018 r., na skutek skargi kasacyjnej odwołujących się: K. Sp. z o.o. we W. i W. S.A. we W. od wyroku Sądu Apelacyjnego w […] z dnia 23 sierpnia 2017 r., sygn. akt III AUa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II UK 583/17 2019-04-09Czy zawarcie kolejnych umów o pracę tymczasową z tym samym pracownikiem przez różne agencje pracy tymczasowej, kierujące go do pracy u tego samego pracodawcy użytkownika, może prowadzić do obejścia prawa i nawiązania sto…
I PK 203/14 2015-04-01Czy przekroczenie dopuszczalnego okresu zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy użytkownika prowadzi do nawiązania stosunku pracy na czas określony między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymcza…
I USKP 4/23 2023-09-27Czy umowa o pracę zawarta z agencją pracy tymczasowej, która nie spełnia wymogów ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, może stanowić podstawę do podlegania ubezpieczeniom społecznym, jeśli faktyczne zatrudnieni…
I UK 379/18 2019-09-24Czy w przypadku niespełnienia przesłanek ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych lub obejścia przepisów o maksymalnym okresie zatrudnienia, stosunek pracy tymczasowej łączący pracownika z agencją pracy tymczasowej…
I UZP 6/11 2011-12-12Czy wykonywanie zadań u pracodawcy użytkownika w warunkach podporządkowania kierownictwu tego podmiotu, w wyniku umowy zlecenia zawartej przez zleceniobiorcę z agencją pracy tymczasowej na podstawie art. 26 ust. 2 ustawy…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy