C-16/07

WYROK TRYBUNAŁU (czwarta izba) z dnia 9 października 2008 r. Sprawa C‑16/07 P Marguerite Chetcuti przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich Odwołanie – Służba publiczna – Konkurs wewnętrzny dla jednej instytucji – Odrzucenie kandydatury – Warunki dopuszczenia Przedmiot: Odwołanie od wyroku Sądu Pierwszej Instancji Wspólnot Europejskich z dnia 8 listopada 2006 r. w sprawie T‑357/04 Chetcuti przeciwko Komisji, dotychczas nieopublikowanego w Zbiorze, mające na celu uchylenie tego wyroku. Orzeczenie: Odwołanie zostaje oddalone. Streszczenie 1.        Urzędnicy – Warunki zatrudnienia innych pracowników – Członek personelu tymczasowego – Członek personelu pomocniczego – Kryterium odróżniające (warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 2, 3) 2.        Urzędnicy – Zatrudnienie – Konkurs wewnętrzny dla jednej instytucji – Rozciągnięcie udziału na członków personelu pomocniczego – Obowiązek – Brak 1.        Z przepisów regulaminu i warunków zatrudnienia innych pracowników wynika, że między statusem administracyjnym, wymogami w zakresie naboru i warunkami zatrudnienia urzędników i członków personelu tymczasowego, z jednej strony, a członków personelu pomocniczego, z drugiej strony, istnieją różnice. Różnice te wskazują na to, że członkowie personelu pomocniczego nie są zatrudniani po to, by pełnić w instytucjach wspólnotowych służbę o stałym charakterze. Wręcz przeciwnie, cechą wyróżniającą umowę członka personelu pomocniczego jest nietrwałość jego zatrudnienia, ponieważ może być ona zawarta jedynie w celu zapewnienia doraźnego zastępstwa lub umożliwienia wykonania zadań administracyjnych, które mają przejściowy charakter lub wynikają z nagłej potrzeby, lub nie zostały wyraźnie określone. Członkowie personelu pomocniczego stanowią więc odrębną kategorię pracowników, służącą realizacji odmiennych potrzeb zatrudniających ich instytucji. 2.        Zgodnie z wykładnią systemową i celowościową regulaminu i warunków zatrudnienia innych pracowników, o ile organ powołujący ma prawo dopuścić do udziału w konkursie wewnętrznym dla jednej instytucji członków personelu pomocniczego, o tyle nie jest on zobowiązany dopuszczać do każdego konkursu wewnętrznego wszystkie osoby pozostające w jej służbie. Obowiązek taki naruszałby szeroki zakres swobodnego uznania, które przysługuje wspólnotowym instytucjom w kwestii organizacji ich służb, a w szczególności przy określaniu, w zależności od interesu służby, sposobów i warunków przeprowadzania konkursów.