C-333/09

PostanowienieTSUE2009-11-27CELEX: 62009CO0333ECLI:EU:C:2009:738

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej jest właściwy do interpretowania Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności oraz Międzynarodowego paktu praw obywatelskich i politycznych w odniesieniu do krajowych przepisów dotyczących rozwiązania umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych, jeśli te przepisy nie wchodzą w zakres stosowania prawa Unii?

Ratio decidendi

Trybunał uznał się za oczywiście niewłaściwego do udzielenia odpowiedzi na pytania prejudycjalne, ponieważ dotyczyły one wykładni międzynarodowych instrumentów praw człowieka (Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności oraz Międzynarodowego paktu praw obywatelskich i politycznych) w kontekście krajowych przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę. Trybunał podkreślił, że sporne przepisy krajowe nie wchodziły w zakres stosowania prawa wspólnotowego, a zatem pytania nie miały związku z prawem wspólnotowym, co wykluczało właściwość Trybunału na podstawie art. 234 WE.

Stan faktyczny

Sprawa dotyczyła sporu między panem Noëlem a SCP Brouard Daude, syndykiem Pronuptia Boutiques Province, oraz Centre de Gestion et d’Étude AGS IDF EST. Spór w postępowaniu głównym dotyczył rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn ekonomicznych. Sąd odsyłający (Conseil de Prud’hommes w Caen) uznał, że krajowe przepisy różnicujące rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych i osobistych mogą być sprzeczne z art. 14 Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności oraz art. 26 Międzynarodowego paktu praw obywatelskich i politycznych, naruszając zasadę równości traktowania.

Rozstrzygnięcie

Trybunał Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich jest oczywiście niewłaściwy do udzielenia odpowiedzi na pytania prejudycjalne przedłożone przez Conseil de prud’hommes de Caen postanowieniem z dnia 11 czerwca 2009 r.

Pełny tekst orzeczenia

Postanowienie Trybunału (szósta izba) z dnia 27 listopada 2009 r. – Noël przeciwko SCP Brouard Daude, syndykowi Pronuptia Boutiques Province i Centre de Gestion et d’Étude AGS IDF EST (sprawa C‑333/09) Odesłanie prejudycjalne – Konwencja o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności – Międzynarodowy pakt praw obywatelskich i politycznych – Zasada równości traktowania – Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn ekonomicznych – Brak związku z prawem wspólnotowym – Oczywisty brak właściwości Trybunału Pytania prejudycjalne – Właściwość Trybunału – Granice – Pytanie zadane w ramach sporu dotyczącego stosowania przepisów krajowych niewchodzących w zakres stosowania prawa wspólnotowego – Wyłączenie (art. 234 WE) (por. pkt 10–13) Przedmiot Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym – Conseil de Prud’hommes w Caen (Francja) – Wykładnia art. 14 Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności – Wykładnia art. 26 Międzynarodowego paktu praw obywatelskich i politycznych – Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn ekonomicznych – Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn osobistych – Przepisy krajowe uważane za sprzeczne z ww. postanowieniami – Naruszenie zasady równości traktowania. Sentencja Trybunał Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich jest oczywiście niewłaściwy do udzielenia odpowiedzi na pytania prejudycjalne przedłożone przez Conseil de prud’hommes de Caen postanowieniem z dnia 11 czerwca 2009 r.