C-93/05

PostanowienieTSUE2006-07-13CELEX: 62005CO0093ECLI:EU:C:2006:470

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy art. 10 rozporządzenia Rady (EWG) nr 3820/85 w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych w dziedzinie transportu drogowego stoi na przeszkodzie systemowi wynagrodzeń kierowców zatrudnionych na umowę o pracę, który jest oparty na pokonanej odległości?

Ratio decidendi

Trybunał uznał, że system wynagrodzeń kierowców oparty na pokonanej odległości jest co do zasady sprzeczny z art. 10 rozporządzenia (EWG) nr 3820/85. Podstawą tej wykładni jest cel rozporządzenia, jakim jest harmonizacja przepisów socjalnych w transporcie drogowym i zapewnienie bezpieczeństwa drogowego. Taki system wynagrodzeń może zachęcać kierowców do przekraczania limitów czasu pracy i jazdy, co negatywnie wpływa na bezpieczeństwo. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy sąd krajowy stwierdzi, że w konkretnych okolicznościach dany system wynagrodzeń nie zagraża bezpieczeństwu drogowemu.

Stan faktyczny

Sprawa dotyczyła sporu między Hakala a L. Simons Transport, w którym sąd krajowy, Korsholms tingsrätt, zwrócił się z pytaniem prejudycjalnym dotyczącym zgodności systemu wynagradzania kierowców zatrudnionych na umowę o pracę, opartego na pokonanej odległości, z przepisami socjalnymi w dziedzinie transportu drogowego.

Rozstrzygnięcie

System wynagrodzeń oparty na pokonanej odległości jest sprzeczny z art. 10 rozporządzenia Rady (EWG) nr 3820/85 z dnia 20 grudnia 1985 r. w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych w dziedzinie transportu drogowego, chyba że nie zagraża on bezpieczeństwu drogowemu. Do sądu krajowego należy stwierdzenie, z uwzględnieniem wszystkich okoliczności, czy ma to miejsce w sprawie przed tym sądem.

Pełny tekst orzeczenia

Postanowienie Trybunału (szósta izba) z dnia 13 lipca 2006 r. – Hakala przeciwko L. Simons Transport (Sprawa C‑93/05) Artykuł 104 § 3 akapit drugi regulaminu – Kwestia niewywołująca uzasadnionych wątpliwości – Rozporządzenie (EWG) nr 3820/85 – Harmonizacja niektórych przepisów socjalnych w dziedzinie transportu drogowego – Wynagrodzenie kierowców zatrudnionych na umowę o pracę w zależności od pokonanej odległości – Zakaz stosowania tego rodzaju systemu wynagrodzeń, chyba że nie zagraża on bezpieczeństwu drogowemu Transport – Transport drogowy – Przepisy socjalne (rozporządzenie Rady nr 3820/85, art. 10) (por. pkt 24–28, 30) Przedmiot Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym – Korsholms tingsrätt – Wykładnia art. 10 rozporządzenia Rady (EWG) nr 3820/85 z dnia 20 grudnia 1985 r. w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych w dziedzinie transportu drogowego (Dz.U. L 370, str. 1) – Wynagrodzenie kierowców zatrudnionych na umowę o pracę w zależności od pokonanej odległości. Sentencja System wynagrodzeń oparty na pokonanej odległości jest sprzeczny z art. 10 rozporządzenia Rady (EWG) nr 3820/85 z dnia 20 grudnia 1985 r. w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych w dziedzinie transportu drogowego, chyba że nie zagraża on bezpieczeństwu drogowemu. Do sądu krajowego należy stwierdzenie, z uwzględnieniem wszystkich okoliczności, czy ma to miejsce w sprawie przed tym sądem.